наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
увольнение


Иногда можно и поругаться…

Когда работодатель неожиданно увольняет работника, не всегда обходится без хотя бы небольшого конфликта. Земельный суд по трудовым спорам земли Шлезвиг-Гольштейн рассмотрел недавно следующую ситуацию (Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein).
 
 
сотрудница потребовала работодатель находящихся суд holstein ссора работника landesarbeitsgericht возврата больничном неожиданно сотрудницы schleswig обходится срочного находилась уволенной увольняет работодательница

по теме:

в той же рубрике:



Работодательница потребовала от уволенной сотрудницы, которая в это время находилась на больничном, срочного возврата находящихся у неё вещей, принадлежащих фирме. Поскольку сотрудница, будучи нездоровой, решила не спешить с выполнением этого требования, возникла ссора, в ходе которой сотрудница использовала в адрес своей бывшей работодательницы достаточно грубые ругательные слова. Работодательница потребовала через суд компенсацию за оскорбление в размере 5000 €. Суд иск отклонил. Ссора не привела ни к каким тяжёлым последствиям, а повторение ситуации невозможно, поскольку рабочие отношения прекращены.

№ 3, 2019. Дата публикации: 18.01.2019