наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
права и обязанности

Молчать нельзя рассказывать

Ситуация, когда у человека в прошлом не всё было благополучно, не редка. Речь может идти и о незначительной мелочи, и о каком-либо криминальном деле, за которое человек когда-то понёс наказание.
 
 
связи человека потенциального драке информация работы обязан социальный месте информировать ответ работодателя оказаться относится поисках однозначно суд работника дал отрицательный

по теме:

в той же рубрике:



В дальнейшем такой человек может вести нормальную жизнь и оказаться, как это бывает, в поисках работы. Обязан ли он информировать своего потенциального работодателя обо всех своих, скажем так, «грехах молодости»? На этот вопрос дал однозначно отрицательный ответ Федеральный социальный суд Германии (Bundessozialgericht). Рассматривался иск 35-летнего человека, который был приговорён судом к шестимесячному условному наказанию за участие в драке, в которой пострадал человек. Вслед за этим случаем против него же возбуждались дела в связи с подозрениями в обмане, краже, участии в драке, которые, однако, были закрыты за отсутствием достаточных улик. При поступлении на работу человек эти моменты своей биографии утаил. Со временем работодатель узнал о неприглядном прошлом своего работника и уволил его в связи с сокрытием важной информации. Суд признал увольнение необоснованным и обязал работодателя восстановить работника на прежнем месте. Суд объяснил своё решение тем, что указанная информация относится к сугубо личной сфере жизни и на неё распространяется Закон о защите данных (Datenschutzgesetz).

№ 3, 2019. Дата публикации: 18.01.2019