наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
труд по найму
увольнение


Предпенсионный вопрос
Следует ли увольняемым предпенсионного возраста мириться с низкими выходными пособиями, компенсирующими убытки лишь до возраста досрочного выхода на пенсию? Федеральный верховный суд по трудовым спорам ответил утвердительно. Но если хватит упорства (и денег) дойти до Европейской судебной палаты, её позиция может оказаться иной.
 
 
социального выходное плана судебной выходного пособия agg спорам европейской трудовым досрочного пенсию убытки выхода палаты предпенсионного пособие федеральный суд возраста

по теме:

в той же рубрике:

Запрет дискриминации по возрасту в немецком Общем законе о равноправии (AGG) и общеевропейской норме 2000/78/EG не исключает неравенства по этому признаку в «обоснованных случаях». Так, при массовых увольнениях буква закона (AGG § 10 Satz 3 Nr. 6) допускает увольнение работников предпенсионного возраста без выходного пособия (Abfindung) или со сниженной его суммой: если это предусмотрено в социальном плане (Sozialplan). Впрочем, по мнению Европейской судебной палаты (EuGH, решение C 499/08) недопустимо полное лишение выходного пособия из-за предпенсионного возраста, если преждевременный выход на пенсию связан со снижением размера этого пособия.

Открытым оставался вопрос о допустимом снижении выходного пособия в связи с приближением пенсии. 62-летний истец претендовал на выходное пособие по общей формуле социального плана (240 тысяч евро) – вместо реально полученных 5 тысяч евро (предусмотренная для увольняемых старше 58 лет компенсация разницы между зарплатой-нетто и пособием по безработице на период до досрочного выхода на пенсию). Суд второй инстанции, исходя из позиции Европейской судебной палаты, повысил выходное пособие примерно на 39 тысяч: мол, надо компенсировать убытки не до возраста преждевременного выхода на пенсию, а до регулярного пенсионного возраста. Ну а Федеральный верховный суд по трудовым спорам счёл условия социального плана справедливыми и законными и оставил сумму неизменной.

№ 44, 2018. Дата публикации: 02.11.2018