наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
права и обязанности


Работник всегда на связи?

87% занятых по найму служащих от 18 до 25 лет находятся в распоряжении работодателя круглосуточно, среди 26−35-летних таких 50%. Они не выключают телефоны, регулярно проверяют электронную почту в ожидании нового задания от шефа.
 
 
аок хронической усталости синдрома страховой немецких депрессии работодателей службой компании участившиеся права медицинской союза случаи личной баланс узаконенного dgb burnout

по теме:

в той же рубрике:



Результатом этого, по данным медицинской страховой компании АОК, становятся участившиеся случаи депрессии и синдрома хронической усталости (Burnout).

Первыми, кто потребовал от Союза немецких работодателей узаконенного права на свободное время, стали профсоюзы (DGB). По мнению члена правления DGB Аннели Бунтенбах (Annelie Buntenbach), «Германия нуждается в „антистрессовой“ политике по отношению к наёмным работникам и в строгих правилах их досягаемости в вечернее время и в выходные дни». Со своей стороны, федеральное министерство труда не видит нужды в соответствующем изменении законодательства. Достаточно того, полагают политики, что в коалиционном договоре ХДС/ХСС и СДПГ записано «право наёмных работников на улучшенный баланс между службой и личной жизнью (Work-Life-Ballance)».

№ 29, 2018. Дата публикации: 20.07.2018