наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство

Возможности трудоустройства специалиста по уходу

Специалисты по уходу за больными и немощными работают не только в больницах и домах престарелых. Рассмотрим несколько вариантов альтернативного трудоустройства.
 
 
фирме течение работы пожилых центры сотрудничества место деятельность домах работают фирмы специалисты лизинговые людей уходу специалистов сотрудник поколения лизинговой группы

по теме:

в той же рубрике:



Группы дневного ухода (Tagespflege)

Дневные группы для пожилых людей набрали в последние годы невероятную популярность. Посетители групп самые разные – от самостоятельных людей старшего поколения, которым не хватает общения, до пожилых людей, страдающих тяжёлыми физическими и психическими заболеваниями.

Группы работают с понедельника до пятницы, открывая свои двери в 8:00−9:00 часов и провожая гостей в 16:00−17:00. Именно на это время ориентирован и рабочий график. Кроме того, здесь отпадает необходимость работы по выходным дням и праздникам, как в больницах или домах престарелых.

Необходимые качества для работы в группе – экстравертность, оптимистичный склад характера, талант массовика-затейника, желание быть в центре внимания, знание исторических корней старшего поколения в Германии, умение увлечь и развлечь группу пожилых людей такими занятиями, как гимнастика, танцы, пение, рукоделие. Неоценимым сокровищем здесь могут оказаться музыкальные, вокальные и другие творческие способности. Тем, кому больше по душе уход и медицинская часть, работа в дневных группах не принесёт удовлетворения.

Центры и врачебные практики узкого профиля

Узкопрофильные центры – к примеру, амбулаторные центры диализа, которые есть во всех городах, – не прочь иметь в штате специалистов по уходу за пожилыми людьми. Главное условие: сотрудник должен обладать интересом к профилю центра, а также быть готовым к рутинной работе и одним и тем же пациентам в течение многих лет.

Лизинговые фирмы

Недавно ещё совсем новое, но в последнее время занявшее прочное место на трудовом рынке явление – это лизинговые фирмы, работающие исключительно с персоналом по уходу. Надо заметить, что многие специалисты по уходу обходят стороной любые лизинговые компании, ведь найти рабочее место и так не проблема. Положительные стороны работы в такой фирме мало кому известны, но они есть.

Трудовая деятельность в лизинговой фирме может быть интересна не только для свежеиспечённых специалистов, но и для тех, кто желает приобретения нового опыта. Прежде чем заключить контракт, сотрудник лизинговой фирмы проведёт подробную беседу с потенциальным работником о его личных приоритетах, пожеланиях по поводу графика, объёма и возможных мест работы. Если условия устраивают обе стороны, лизинговая фирма направляет сотрудника фирмам-заказчикам – всевозможным стационарным и амбулаторным организациям.

В течение сотрудничества с лизинговой компанией у её работника появляется возможность узнать целый ряд потенциальных работодателей и при желании остаться у особо понравившегося.

Зарплаты в лизинговых компаниях обычно неплохие, но тем, кто не любит частых перемен и новых коллег, эта деятельность, скорее всего, не подойдёт. Большое преимущество сотрудничества с лизинговой фирмой – отсутствие риска быть вызванным на замену заболевшему коллеге в своё свободное время.

Татьяна Халманн-Темлин

№ 40, 2017. Дата публикации: 06.10.2017