наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Здоровье работников – забота самих работников

Некоторые работодатели, может, и хотели бы заботиться о своих работниках по высшему разряду, но государство изо всей силы сдерживает их благие порывы.
 
 
тренажёрах символический любого сети залах физическом сдерживает платя аэробики саунах фитнес поддерживать благие работодатели силы хотели филиалов взнос тонусе работниках

по теме:

в той же рубрике:



Одна фирма заключила договор с сетью фитнес-клубов, чтобы сотрудники могли поддерживать себя в физическом тонусе на тренажёрах, в залах аэробики или в саунах любого из филиалов этой сети, платя символический взнос. При этом работодатель считал, что действует исключительно в интересах собственной фирмы, а стало быть, и подобная забота о здоровье сотрудников не должна облагаться налогом. Но фискальные органы решили по-другому. Их поддержал и суд. Заниматься в фитнес-клубе, решил он, полезно всем. Но это личное дело, никак не связанное с предупреждением профессиональных заболеваний. Стало быть, оплата членства в подобных клубах является материальным вознаграждением со стороны работодателя и, соответственно, налогооблагаемой частью заработной платы.

Яна Илькун

№ 39, 2011. Дата публикации: 30.09.2011