труд по найму
права и обязанности |
|
месяцев администрации вынужден недовольством родственником работы период родственниках освобождены уходу сохранением ухода касса данному закон счёт важнее содержания тяжелобольным недель по теме:
в той же рубрике: |
||||
Оговорив, что для малых предприятий действуют иные правила, приведу такой пример: вы можете быть освобождены от работы с сохранением содержания/получением денег по уходу – в связи с уходом за тяжелобольным родственником – на срок до 10 дней в году. Вы также можете потребовать освобождения от работы (без сохранения содержания, но с сохранением рабочего места) на период до 6 месяцев один раз за всё время ухода. По договорённости с работодателем в период этих шести месяцев ухода за родственником вы можете претендовать на работу на неполный рабочий день или на полное освобождение от работы. На период не более 24 месяцев в каждом случае ухода вы можете уменьшить количество рабочих часов до 15 часов в неделю. В последней фазе заболевания ухаживающие родственники могут быть освобождены от работы на период до трёх месяцев. Касса ухода может предоставить беспроцентный заём для оплаты жизненных потребностей на период ухода. Эти положения регулируют законы под названием «Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf», «Pflegegesetz», «Pflegezeitgesetz»; «Familienpflegezeitgesetz». Касса ухода может оплачивать уход на дому с выездом к пациенту мобильной службы ухода. На период до четырёх недель за счёт кассы ухода ваша супруга может быть помещена в дом ухода (Kurzzeitpflege).
№ 37, 2017. Дата публикации: 15.09.2017
|