наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда


Труд инвалидов не в цене

Людям с ограниченными возможностями практически не удаётся найти выход на первичный рынок труда.
 
 
указывают психике возможностями труда филигранно мастерских берлина партии pflegeheime ограниченными положение инвалидов людей ровесница инвалиды эксперты полноценную специальных заведений дарья

по теме:

в той же рубрике:



Официальный ответ Федерального министерства труда на запрос депутата Бундестага от «Левой» партии Сабине Циммерманн (Sabine Zimmermann) гласит: только 0,02% инвалидов ежегодно удаётся сменить низкооплачиваемый труд в специальных мастерских на полноценную занятость. В 2015-м таких «счастливчиков» было всего 56, и это при том, что в немецких мастерских для людей с ограниченными возможностями занято 281 512 человек. Таких мастерских в ФРГ – 2759, трудятся там в основном люди с отклонениями в психике, неспособные вести полноценную жизнь вне специальных заведений (Pflegeheime).

Как указывают эксперты, инвалиды не только сортируют пустые бутылки, но и выполняют весьма квалифицированную работу. Например, 30-летний Михаил И. из Бонна орудует множеством мелких отвёрток, работая с электроникой, а его ровесница Дарья С. из Берлина филигранно расписывает красками рождественские свечи и пасхальные яйца. Заняты ребята на полную 5-дневную рабочую неделю, а получают, как и в среднем по стране, 180 евро в месяц.

По мнению оппозиционной партии, такое положение дел возмутительно. Несправедливо, когда работа инвалидов приравнивается к «одноевровой» работе получателей пособия по безработице. О минимальной зарплате, гарантированной государством многим категориям рабочих, немецкие инвалиды могут только мечтать.

Увы, Федеральное министерство труда не видит пока необходимости менять положение. Как утверждают власти, основная часть людей с ограниченными возможностями просто не в состоянии влиться в динамичный режим первичного рынка труда. В этом есть, конечно, какой-никакой смысл, всё-таки в специализированных мастерских, где работают инвалиды, действуют особые щадящие правила, например, сотрудник не может быть уволен, если не выполняет производственную норму. К тому же там к услугам проживающих в общежитиях душевно больных – постоянный уход со стороны профессионально обученных медиков и воспитателей. Но всё же справедливости в этом мало.

Карл Мар

№ 25, 2017. Дата публикации: 23.06.2017