наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда


Женщин по-прежнему обделяют

Согласно данным европейской Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (OECD), женщины в ФРГ обделены как в предоставлении им рабочих мест, так и в заработке.
 
 
фрг хозяйства женщинам детьми заняты доступа мужчин monika труда квайсер рынок престарелыми используются oecd женщин жительниц уходу женщины домашнего германии

по теме:

в той же рубрике:



Статистика констатирует: трудо­устройство женщин в самой развитой стране ЕС оставляет желать лучшего. Согласно цифрам, приведённым в отчёте OECD «Партнёрство в семье и профессии», лишь 70% представительниц «слабого» пола в ФРГ работает, в то время как в Дании или Швеции таковых 82%. «Жительницам Германии приходится несоразмерно много времени уделять уходу за детьми и престарелыми родственниками и ведению домашнего хозяйства, – считает эксперт OECD Моника Квайсер (Monika Queisser). – В стране недостаточно используются политические инструменты для обеспечения женщинам полноценного доступа на рынок труда».

39% работающих жительниц ФРГ заняты на неполный день, в общей сложности на 20 часов в неделю. Для сравнения: в Австрии и Нидерландах такую трудовую опцию выбирают для себя не менее половины молодых отцов, готовых ухаживать за детьми наравне с матерями. В Финляндии и Норвегии на мужчин приходится такая же доля неоплаченного труда (ведение домашнего хозяйства), что и на женщин. Причинно-следственная связь налицо: чем больше женщины работают, тем стабильнее растёт ВВП и тем больше налоговых средств приходится на развитие социальных структур по уходу за малолетними и престарелыми.

По данным OECD, немецкие женщины, в процентном соотношении занятые на основном рынке труда больше, чем в США или Франции (но меньше, чем в Италии, Турции или Мексике), в среднем получают за равноценный труд на 27% меньше мужчин, а на руководящих постах («слабым» полом занято менее 29% ставок менеджеров высшего звена) – на 33%.

Женщин реже продвигают по службе, их карьерный рост зачастую заканчивается на ступени трудоустройства. По мнению Моники Квайсер, адекватные меры по обеспечению немецким женщинам доступа на основной рынок труда гарантировали бы «нулевую» безработицу в Германии к 2030 году.

Карл Мар

№ 10, 2017. Дата публикации: 10.03.2017