наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство


«Железная дорога» приглашает на работу

В железнодорожном концерне Deutsche Bahn (DB) сегодня наличествует около трёх тысяч открытых вакансий: инженеры, механики, строители, специалисты по логистике, электротехники и IT-специалисты. По сообщению радиостанции Deutsche Welle, в концерне ждут также и квалифицированных работников из-за рубежа. Сотрудник отдела Немецких железных дорог по связям с общественностью Мариан Михаэль Гюнтер (Marian Michael Günther) подтвердил, что в Deutsche Bahn уже работают сотрудники с зарубежными дипломами, включая российские. Стоит отметить: к иностранцам, желающим пополнить ряды немецких железнодорожников, в DB не предъявляют каких-то особых, чрезмерных требований. От соискателей рабочих мест, о которых мы расскажем далее, нужны только профессиональный опыт, хорошие знания немецкого языка и убедительная мотивация.
 
 
работы db обязательно компании deutsche концерне bahn bewerbung https немецких железных deutschebahn вакансии интервью место кандидатов попросят karriere com berufserfahrene

по теме:

в той же рубрике:



На официальном сайте Немецких железных дорог (https://karriere.deutschebahn.com/de/de/jobs/berufserfahrene/) можно посмотреть список вакансий и городов, где эти вакансии открыты, связаться в режиме онлайн с компетентным сотрудником Deutsche Bahn и выяснить у него интересующие детали, пройти тест, который поможет понять, в каком отделе стоит искать желаемое место работы. Кроме того, специальные порталы для зарубежных кандидатов есть и у дочерних компаний Arriva и DB Schenker. Найти их в интернете труда не составит.

Если ваши знания и опыт уже соответствуют определённым требованиям, то можно готовить и отправлять потенциальному работодателю резюме. Заявки на работу в DB принимаются только в режиме онлайн. После выбора желаемой вакансии необходимо зарегистрироваться в системе и заполнить электронный формуляр, в приложение к которому загружаются документы в формате PDF. Следует определиться не только с позицией, но и с регионом страны, где вы планируете трудиться.

На этом этапе работодатель требует от соискателя места стандартный комплект документов: мотивационное письмо с указанием актуального места работы, резюме в виде таблицы, копии дипломов и сертификатов о прохождении стажировок. После получения вашей заявки на электронную почту обязательно придёт ответ с подтверждением. Дальше остаётся только ждать звонка – с отказом или с приглашением на интервью по телефону.

Как указано на сайте компании, во время интервью по телефону, прежде всего, обращают внимание на коммуникативные навыки кандидата: общительность, находчивость и умение находить выход из самых необычных ситуаций. Собеседника обязательно попросят вжиться в роль работника DB и представить план действий по решению той или иной проблемы. В конце интервью не забудьте задать работодателю несколько вопросов по поводу вакансии, именно эти вопросы укажут на ваш интерес и большую мотивацию получить желаемое место.

После удачного телефонного интервью вас пригласят на групповой отбор кандидатов по методу «центр оценки» (assessment-center). Этот способ оценки персонала часто используется в крупных компаниях. В течение одного дня нужно будет справиться сразу с несколькими разноплановыми задачами: тестом на аналитическое мышление, работой в команде, участием в дискуссии и составлением презентации. В конце дня все кандидаты получают отзыв с перечнем их сильных и слабых сторон, уникальных личных качеств.

На этом конкурс не заканчивается: самых успешных претендентов приглашают на личное собеседование. Оно будет отличаться от телефонного интервью: сотрудники DB обязательно поинтересуются, что кандидат знает о концерне, попросят представить себя на работе через пять лет, ответить на вопрос, какие перспективы и возможности видит работник в этой компании?

Конечно, всех секретов работодатель не раскрывает, поэтому невозможно предугадать, какие именно вопросы зададут во время личной встречи. В любом случае, претендентам стоит внимательно изучить рубрику официального сайта для тех, кто хочет построить карьеру в этой компании.

Вот несколько интернет-адресов, по которым соискатель может найти много интересной и полезной информации:

www.youtube.com/user/DBKarriere

https://karriere.deutschebahn.com/de/de/bewerbung/bewerbung-berufserfahrene/bewerbung-berufserfahrene-allgemein/

https://karriere.deutschebahn.com/de/de/bewerbung/

https://karriere.deutschebahn.com/de/de/bewerbung/bewerben-als-schueler/bewerbungsverfahren-studium/auswahlverfahren-studium-onlinetest/

www.dbschenker.com/ho-en/career/

Заметим в заключение, что возраст кандидатов очень важен не только для концерна, но и для самого соискателя. Дело в том, что немецкую пенсию начинают начислять только после 5 лет работы и выплаты страховых взносов, а пенсию на уровне прожиточного минимума можно ожидать только после наработки не менее чем 20 лет стажа.

Вадим Горелик

№ 51, 2016. Дата публикации: 23.12.2016