наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
права и обязанности

За моббинг придётся заплатить

Сотрудница, получившая в результате моббинга на рабочем месте психическое заболевание, имеет основания требовать от работодателя денежную компенсацию за увольнение и за моральный ущерб.
 
 
дело ущерба суда моральный az выплате систематически ущерб крупной увольнение обоих поводом трудового морального рабочем сотрудницы начальницы фирмы айзенаха

по теме:

в той же рубрике:



Поводом для решения Трудового суда Айзенаха (AZ.: 3 Cа 1226/03) стало дело сотрудницы крупной фирмы, которая систематически подвергалась унижениям со стороны непосредственной начальницы. В итоге работница попала в психиатрическую клинику, где ей диагностировали депрессивный эпизод средней степени. Потом её уволили.

Юристам удалось установить, что причиной указанного недуга и последующего увольнения женщины стало неадекватное поведение начальницы при молчаливом равнодушии к нему со стороны владельца фирмы. Обоих признали виновными и приговорили к выплате 7500 евро морального ущерба и 10 000 евро компенсации за бессрочное увольнение.

Лев Ланг

№ 44, 2016. Дата публикации: 04.11.2016