Как правило, Tagesmutter – это чаще всего мамы (и реже – папы), пребывающие в отпуске по уходу за собственными детьми и желающие немного подработать. Бывает и так, что ими движет не столько желание поддержать семейный бюджет, сколько найти для своих деток товарищей по играм.

Среди частных нянь немало и тех, для кого эта деятельность является основной. Для работы профессиональной няней необходимо пройти учебные курсы, а также заручиться официальным разрешением на эту работу. Условия получения разрешения: квалификационные курсы в количестве 160 академических часов, подходящие жилищные условия, справка о состоянии здоровья от врача и безупречная выписка из полицейского регистра.

Особенности варианта: Статус такой няни приближен к статусу частного предпринимателя, она полностью ведёт свою бухгалтерию, подаёт налоговые декларации, следит за необходимым страхованием, ведёт учёт отработанных часов. Таким образом, родители детей освобождены от бюрократических забот.

Между ней и родителями детей заключается договор об оказании услуг, в котором обговаривается время, оплата, а также всевозможные индивидуальные особенности и нюансы. Важно понимать, что няня – не наёмный работник, обязанный выполнять требования работодателя (в данном случае родителей детей), а хозяйка собственного небольшого дела с индивидуальной концепцией и определёнными принципами, касающимися воспитания, развития, питания и других аспектов в жизни доверенных ей детей. Отношения между няней и родителями в данном случае можно сравнить с теми, которые возникают при устройстве малыша в любое детское учреждение. Из этого следует, что залогом успеха и удовлетворения обеих сторон является взаимопонимание и наличие у них схожих взглядов на воспитание подрастающего поколения. В противном случае конфликты неизбежны.

Несомненным преимуществом няни является её гибкий график работы. Она сможет принять детей в то время, когда уже (или ещё) закрыты другие учреждения и организации, в каникулы, вечернее и даже ночное время, если родители работают посменно.

Положительно и то, что деятельность «дневной мамы» сегодня невозможна без официального разрешения и контроля со стороны Ведомства по делам детей и молодёжи. Это нововведение, несомненно, в интересах родителей, поскольку даёт им определённую уверенность в благонадёжности человека, которому они доверяют самое дорогое. Кроме того,

при возникновении конфликтов или проблем с «заместительницей мамы» родители всегда могут обратиться за помощью и советом в вышеназванную инстанцию.

Оплата: В зависимости от места жительства – от 3-х до 7–10 евро в час. Нередко няни используют недельные или месячные тарифы, смысл которых заключается в снижении почасовой оплаты для тех, чьи дети регулярно проводят у няни несколько часов. Таким образом, чем больше часов работы, тем меньше оплата за час.

В смысле оплаты преимущество «дневной мамы» перед другими частными видами ухода за детьми заключается в том, что для семей с недостаточным доходом её услуги могут быть финансированы из государственных источников. В связи с этим «мама-заместительница» в ряде случаев обходится не дороже детского сада или яслей. Кроме того, помощь в оплате можно получить для ребёнка любого возраста – как для младенца до годика, так и для подростка, посещающего няню после школы. Важно лишь иметь в виду, что Ведомство по делам детей и молодёжи не оплачивает услуги нянь постфактум. Это означает, что просьбу о помощи (с приложением к оной справки о доходах) нужно оформлять до того, как няня приступит к работе. Заявление подаётся в местное Ведомство по делам детей и молодёжи.

Где найти: Информацией об аккредитованных дневных мамах обычно располагают Ведомства по делам детей и молодёжи. Поскольку няни проходили квалификационные курсы при данной организации, а её представители имели возможность лично познакомиться с будущей работницей и её семьёй в рамках обязательного домашнего визита, они располагают достаточной информацией об этих персонах. Многие «дневные мамы» имеют домашние интернет-страницы. Чтобы найти няню, достаточно задать в поиск «Tagesmutter+название своего города». Информацией о дневных мамах в недалёком будущем будут располагать и городские (сельские) управления.

К сожалению, свободные места у заместительниц и заместителей мам и пап до сих пор остаются «дефицитным товаром», нередко у них имеются списки ожидающих, поэтому начинать поиск лучше заблаговременно.