наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда


Германия – страна «стахановцев»

1,8 миллиарда сверхурочных отработали в прошлом году жители Германии, сообщает Федеральное агентство по труду. Несмотря на положительную конъюнктуру рынка, многие местные предприятия не торопятся нанимать новых сотрудников, предпочитая распределять дополнительную ответственность среди имеющихся сотрудников. В особенности это касается начальников.
 
 
начальников среднестатистический федеральное особенности лишних касается наёмный рабочей дополнительную сотрудников сверхурочных агентство имеющихся труду миллиона сумму цифры ответственность оплачены актуальным

по теме:

в той же рубрике:



Согласно актуальным данным, среднестатистический наёмный работник – представитель руководящего звена проводит по месту службы лишних 46,8 часа в месяц, то есть каждый день задерживается на работе на два с лишним часа или же приходит в офис во время уик-энда. В соответствии с той же статистикой, в 2015 году сверхурочные были оплачены на сумму в 816,2 миллиона евро и не оплачены – на сумму в 997,1 миллиона (для сравнения, в 2014-м: 797,7 и 993,3 млн соответственно).

Эксперты считают, что в текущем году эта тревожная тенденция усилится, ведь только за первый квартал 2016-го Федеральное агентство по труду зафиксировало 436,1 миллиона часов сверхурочных. Как полагает фракция Левой партии в Бундестаге, такого рода цифры «свидетельствуют о явно неправильном распределении рабочей силы в стране» и, кроме того, «проливают свет на причины каждодневного стресса работающих».

Конрад Даль

№ 35, 2016. Дата публикации: 02.09.2016