наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Не будь ко мне жестоко, карьерное далёко…

Сегодняшние старшеклассники смотрят на своё профессиональное будущее с пессимизмом. Мало кто из них верит в реальную глобализацию экономики, в то, что бюрократия сдаст свои позиции, крупные концерны будут перенимать социальную ответственность, а мир в целом станет более справедливым.
 
 
активной готовности свободное общества ожидают рабочих исследователи увлечения профессиональную части жизни школьники сегодняшние сотрудников радости опрошенных социально образовательно задавали

по теме:

в той же рубрике:



Одна из высших школ Гёттингена провела опрос среди 2400 учеников старших классов – посетителей так называемой «выставки идей». Таким образом, выборка производилась среди наиболее социально и образовательно активной части общества. Исследователи задавали вопросы о том, как школьники представляют свою профессиональную жизнь в 2020 году.

Половина опрошенных планирует в 2020 году полностью сконцентрироваться на построении карьеры, оставив побоку семейные радости и даже свободное время и увлечения. При этой готовности отдавать всего себя они ожидают многого и от работодателей. В частности, от будущих шефов сегодняшние школьники ожидают, что те возьмут на себя значительную долю социальной ответственности за своих сотрудников. Не менее важна и привлекательная заработная плата, заметно превышающая среднюю (на 2020 год). Весьма желанной представляется работа в интернациональных компаниях с регулярными переводами из одной страны или города в другие. Для этого молодые люди готовы изучать сразу несколько иностранных языков.

В целом, учёные, проводившие исследование, делают вывод о появлении и развитии новых тенденций в профессиональной жизни. Речь идёт о повальной «электронизации» рабочих отношений, высокой готовности строить карьеру и более жёстких требованиях к работодателю. Между тем, пока очень немногие фирмы способны ответить этим ожиданиям: в ФРГ ещё не хватает ни соответствующего технического оснащения на рабочих местах, ни понятий о корпоративной культуре, ни гибкости в вопросе взаимосвязи трудовой и личной жизни сотрудников.



Яна Илькун

№ 33, 2011. Дата публикации: 19.08.2011
 
 
Новый источник прагматичных данных
Людям, выбирающим специальность для обучения или переквалификации, возможно, знаком сайт www.berufenet.arbeitsagentur.de. Здесь собрана и структурирована основная информация о содержании, условиях получения, различных возможностях и взаимосвязях всех профессий, официально признанных в Германии. Но есть ли этому информационному источнику достойная альтернатива?
Институт исследований рынка труда (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) расширил спектр серьёзных информационных источников обо всех отраслях и многих отдельных профессиях, создав портал http://bisds.infosys.iab.de. Его содержание действительно заслуживает внимания: здесь есть данные статистики о количестве занятых, их образовательном уровне, доле работающих на условиях частичной занятости, цифрах безработицы по каждой отрасли или профессии за период с 1999 по 2009 годы. Результаты разделены, кроме того, по «новым» и «старым» федеральным землям Германии и по разным уровням образования.
Скажем, если взять специальность пекаря, то можно увидеть, что за последние годы процент безработных среди них резко упал или что каждый восьмой представитель этой профессии не имеет специального образования.