наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
предпринимательство
новое дело


Бизнес с акцентом

Иммигранты создают в ФРГ всё больше предприятий: каждый пятый учредитель бизнеса имеет иностранные корни. Эксперты называют эту тенденцию настоящим бумом.
 
 
иностранные найму рынке немцы части самостоятельно бизнес национальностей бывших закон предпринимателей временем корнями иммигранты дела немецким открытием бизнеса дело иностранцев

по теме:

в той же рубрике:



В 2010 году доля иммигрантов в общем числе учредителей бизнеса не превышала 7%. Интересно, что из нынешних более чем 20% иностранцев, начинающих своё дело, большинство является выходцами из стран, не входящих в ЕС. В некоторых землях, например в Баден-Вюртемберге, доля иммигрантов среди предпринимателей доходит до трети. И почти повсюду они более активны в части реализации своих бизнес-идей, чем немцы.

В целом различия между иммигрантами и «коренными» бизнесменами невелики: разве что иностранные граждане более подвержены коллективизму и семейственности, охотнее начинают дело на паях, а также проявляют большую готовность к найму персонала на первом же этапе развития бизнеса. Все эти факты говорят о том, что мигранты больше привыкших к комфорту европейских граждан готовы рисковать и явно имеют меньше шансов на достойную, хорошо оплачиваемую работу по найму. В то же время высок среди них и процент хорошо образованных людей.

Наиболее популярной категорией бизнеса является предоставление различного рода услуг. Каждый третий занимается парикмахерским делом, косметологией или фотографией. Вопреки устоявшимся обывательским представлениям, целевые группы предпринимателей с иностранными корнями, как правило, не ограничиваются их диаспорами. Турецкие или русские магазины весьма охотно посещают покупатели-немцы и представители других национальностей. То время, когда стоило ориентироваться прежде всего на своих бывших соотечественников, кануло в прошлое.

В кругу предпринимателей-иностранцев уже образуются свои династии, где «молодняк», например, имеет все возможности для профессионального обучения и, при желании, – дальнейшего получения звания мастера в комфортной для себя обстановке. Кстати, тяготением к профессиям, находящимся в ведении Ремесленной палаты, славятся выходцы из восточноевропейских стран.

Среди новых предприятий преобладают малые. В первое время чистый доход у иностранных предпринимателей, согласно статистике, меньше, чем у коренных немцев, и не может даже сравниваться с «настоящими» зарплатами. Но для немалой части вновь созданных компаний положение со временем выравнивается.

Иммигранты отдают предпочтение таким начинаниям, которые не требуют особых человеческих и финансовых ресурсов. Это естественно, ведь иностранцам на пороге нового дела приходится и без того сложнее, чем тем, кто прожил в стране всю жизнь. Так, предприниматели-иммигранты чаще сталкиваются с проблемами бюрократии, страхования, правильной организации, правильного построения учётной системы и калькуляции, взаимодействия со сторонними консультантами и, конечно, пресловутыми языковыми проблемами.

К слову, в каждом крупном городе достаточно организаций, целенаправленно помогающих гражданам с миграционными корнями, желающим встать на собственные ноги, и продвигающих соответствующ     ие проекты. Часто они ориентированы на представителей определённых национальностей, которые и работают в этих организациях, и консультируют на родном языке посетителей. (За поддержкой сюда следует приходить уже тогда, когда самостоятельно проверены все предпосылки для своего бизнес-начинания).

Основные специфические законы, касающиеся мигрантов в ФРГ, это Закон о пребывании (Aufenthaltsgesetz) и Закон о праве на свободное передвижение ЕС (Freizügigkeitsgesetz der EU). Среди прочего в них перечислены условия для открытия здесь своего дела. Вторая предпосылка – степень владения немецким языком. Без достаточной свободы в устной и письменной коммуникации с клиентами, поставщиками, партнёрами, банками, официальными организациями и речи не может быть об эффективном бизнесе.

Существует перечень регламентируемых профессий, которые нельзя представлять самостоятельно без доказанной квалификации: тут вступает в силу Закон о признании дипломов (Anerkennungsgesetz), согласно которому по целому ряду специальностей необходимо подтверждение того, что полученное образование соответствует немецким стандартам.

Разумеется, нельзя недооценивать необходимость своей интеграции в местное общество: без неё успехов на немецком рынке не добьёшься.

Кроме таких специфических для бывших иностранцев предпосылок, перед открытием любого бизнеса стоит провести своеобразную самопроверку, ответив самому себе на следующие вопросы.

Вопрос первостепенной важности – о типе личности. Если в двух словах, то учредитель должен быть по натуре не исполнителем, а заводилой, при этом ответственным, волевым, коммуникабельным. И, конечно, обладать нужными профессиональными навыками, временем.

Насколько зрелой, «выстраданной» является бизнес-идея? В чём её преимущества перед уже имеющимися на рынке?

Насколько полной является собранная информация, на основе которой будет создаваться бизнес-план и сама фирма? Перед открытием собственного дела рекомендуется поработать в соответствующей сфере хотя бы в качестве подручного.

Достаточно важный вопрос – есть ли поддержка со стороны членов семьи, родственников, друзей?

Если после всего перечисленного позитивно решён и вопрос первоначального капитала – то новоиспечённому предпринимателю-иностранцу остаётся лишь пожелать успеха.

Борис Хафенберг

№ 48, 2015. Дата публикации: 27.11.2015