наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
юридическая практика
права и обязанности

Жалоба

Как правило, жалоба подаётся в суд по трудовым делам, находящийся в том районе, где зарегистрировано предприятие, на котором вы работаете. Вы можете подать жалобу в приёмную суда по трудовым делам, судебный секретарь занесёт её в протокол. Здесь вам также помогут с формулировками и объяснят, что делать дальше.
 
 
жалобу суда увольнении делам суд трудовым письмо документы содержания адвоката протокол просите приёмной трудовой важны подать занести жалобы член устно



Образец жалобы
 

по теме:

в той же рубрике:



Если в приёмной суда по трудовым делам вы устно просите занести вашу жалобу в протокол, то должны иметь при себе документы, которые важны для содержания вашей жалобы, например: письмо об увольнении, трудовой договор, квитанции о заработке.

Вы можете подать жалобу, направив её письмом в суд. При этом вы должны чётко разъяснить, чего добиваетесь. Например, выплаты определённой суммы денег или установления, что ваше увольнение недействительно. Вы должны представить факты, на которых основываете претензии, а также точно назвать противоборствующую сторону, указав её фактический адрес.

В суды по трудовым делам могут обращаться работники, работодатели, а также профсоюзы (если работник член профсоюза), союзы работодателей (если работодатель член союза) и, само собой, их представители – адвокаты. При производстве дела в суде по трудовым делам не требуется обязательное участие адвоката. В судах второй инстанции по трудовым делам (Landesarbeitsgericht) представительство – т.е. наличие адвоката – обязательно.

Май Шехтман

№ 35, 2015. Дата публикации: 28.08.2015