наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
рынок труда
безработица


Скажите «нет» долговременной безработице!
Более миллиона долговременных безработных с крайне низкими шансами на интеграцию в трудовую жизнь, остаются одной из самых острых социальных и экономических проблем Германии. Государство пытается бороться с этой ситуацией новыми способами.
 
 
долговременных снизить связи программы трудовую реализации рынок сложно жизнь государства работу трудоустройству хронически заработную плату новыми социальных безработных миллионов труда

по теме:

в той же рубрике:

Какие только идеи по трудоустройству долговременных безработных (тех, у кого работы нет более года; немецкий термин – Langzeitarbeitslose) ни выдвигались за прошедшие годы. Но все они при их реализации дают в лучшем случае незначительный эффект. Немалая доля долговременных безработных – люди без образования, с подорванной психикой и здоровьем, не стремящиеся когда-либо начать работать. Однако не следует забывать о другой группе – тех, кто по каким-то причинам (например, в связи с переездом в зрелом возрасте из другого государства) «не вписался» в рынок труда, но всеми силами стремится сделать это. Их проблемы требуют поддержки в рамках проектов, реализуемых на уровне государства.

Какие же меры, согласно принятой с этого года правительственной программе, будут осуществляться для реинтеграции хронически безработных в нормальную трудовую жизнь?

Во-первых, работодатели, трудо­устроившие долговременных безработных, будут получать с июля до 100% прибавки к затратам на заработную плату (Lohnkostenzuschuss). До сих пор эти выплаты подчиняются ряду ограничивающих критериев. В бюджете на это запланировано 150 миллионов евро в год.

Кроме того, джоб-центры будут укомплектованы достаточным количеством персонала, ориентированного на работу со сложно трудоустраиваемыми клиентами. Программа 50plus по трудоустройству пожилых завершена, и принятые для её реализации дополнительные сотрудники в количестве 1000 штатных единиц, соответственно, займутся новыми задачами.

Устроившиеся после длительного перерыва на работу не будут оставлены один на один с непривычными для них заботами: их трудовая жизнь в первые месяцы будет сопровождаться поддержкой профессиональных консультантов (Coaching). Последние должны помогать не только в интеграции на рабочем месте, но и, например, в организации присмотра за детьми или медицинского контроля. Это позволит снизить число тех, кто вскоре вновь бросает работу, столкнувшись с трудностями.

Так как более чем ясно, что после долгих лет безработицы сложно быстро свыкнуться с внезапно изменившимися жизненными условиями, запланирована возможность постепенного возвращения на рынок труда, начиная с частичной занятости: 2,4 или 6 часов в день.

На выполнение всей программы, которая комбинируется с упрощением системы Hartz IV, заложено 885 миллионов евро, 470 из них поступают из европейских социальных фондов. Если выделяемые деньги помогут снизить издержки на выплату пособий ALG II (40 миллиардов евро в год), то реализация данной программы будет сочтена успешной.

До 2019 года таким образом планируется помочь 33 000 хронически безработным, которым даже постоянно улучшающаяся в стране конъюнктура труда, по статистике, никак не облегчила жизнь. Только лишь дополнительными субсидиями на заработную плату будут охвачены на 10 000 больше людей, чем доныне.

Борис Хафенберг

№ 13, 2015. Дата публикации: 27.03.2015