наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство


Ярмарки рабочих мест

В городах по всей Германии постоянно проходят ярмарки вакансий – интернациональные и региональные, ограниченные какой-либо отраслью или даже одной компанией, для специалистов с многолетним стажем, абитуриентов и практикантов.
 
 
ярмарки договориться правило мероприятия документов вакансий представителей рекомендуется германии ярмарок позиции высокой подготовиться компаний мероприятие специалистов резюме классические заранее участников

по теме:

в той же рубрике:



Jobmessen – так называются ярмарки вакансий по-немецки. Тем, кто ищет работу, требующую высшего образования или, по крайней мере, от высокой до средней квалификации, не следует пренебрегать этой удобной возможностью. Бывают и мероприятия специально для ищущих место профессионального обучения или практики. Результаты активного посещения Jobmesse могут оказаться такими, что многократно окупят поездки с этой целью в другие города страны.

В ярмарках вакансий, как правило, принимают участие серьёзные, крупные компании, целенаправленно заинтересованные в новых сотрудниках, причём далеко не в одном. Ознакомиться со списком участников не только возможно, но и в обязательном порядке рекомендуется загодя, на соответствующей странице в Интернете (у каждого мероприятия она своя). Там же часто вывешивается и список предполагаемых вакансий. У посетителей есть возможность выбрать то, что их интересует, навести справки о фирме, подготовиться к разговору о конкретной позиции. Имеет смысл распечатать описания найденных вакансий, чтобы при личной беседе можно было апеллировать к конкретному предложению, да и просто не забыть, о чём идёт речь.

А запутаться в море фирм, их представителей и вакантных мест вполне возможно. Чтобы этого не произошло, следует подготовить в достаточном количестве свои резюме (их рекомендуется иметь в кратком варианте – Kurzprofil, и лишь на всякий случай одну-две классические папки с кучей документов), не забывать брать визитные карточки и проспекты, а во время переговоров (или непосредственно после них) делать хотя бы краткие пометки с именем и должностью собеседника, результатом контакта и другой информацией. Для особенно желанных компаний следует не полениться и заранее приготовить индивидуально подогнанные под них резюме.

Кроме того, очень важно «отрепетировать» нечто вроде самопрезентации для завязывания первых контактов. Это не только производит выгодное впечатление и способствует запоминанию кандидата, но и придаёт ему уверенности в себе. Понятно, что инициативно вступать в такие ответственные разговоры большинству не очень легко, однако стоит помнить, что сотрудники компаний как раз для того и стоят возле стендов, чтобы знакомиться с кандидатами. Да и всё мероприятие, не забывайте, именно с этой целью и организовано. Здесь никто не станет смотреть косо – если, конечно, человек не выглядит как расслабленный хиппи, зашедший в выставочный центр от нечего делать. Подать себя – означает и выглядеть соответствующим образом: для мужчин, как правило, приняты классические костюмы, для женщин – любая одежда, придающая деловой вид, и собранные волосы.

Для разных видов ярмарок вакансий следует использовать разный подход. Массовые мероприятия без определённой специализации и с огромным количеством участников, да ещё и со всей Германии, во многом служат пиару компаний, которые представляют себя, укрепляют свой имидж. В плане сбора информации они тоже весьма полезны, да и контакты с целью поиска работы собирать отнюдь не возбраняется – однако рассчитывать в таких условиях на полноценные собеседования не стоит. Здесь краткость – сестра таланта. Позже, в течение последующей недели, напомните о себе по телефону или электронной почте (если не удалось договориться об отдельной встрече сразу, что, конечно, ещё лучше), поддерживайте связь. При плотном интересе – отправьте полный комплект своих документов и скорректированное с учётом предварительного разговора сопроводительное письмо.

Для специалистов особенно интересны отраслевые ярмарки вакансий. Например, такое мероприятие, как отраслевая ярмарка для работников сферы здравоохранения. Для такого случая следует подготовиться конкретно к собеседованиям на интересующие позиции, а лучше даже – заранее о них договориться. Но не стоит переоценивать свои возможности и проходить более шести собеседований в день.

Посещение ярмарок вакансий полезно даже особо нерешительным или пока не нуждающимся, но в будущем потенциально заинтересованным в новом рабочем месте людям, – хотя бы для того, чтобы посмотреть практически «изнутри» на принципы и процесс отбора кандидатов различными крупными компаниями, познакомиться ближе с их корпоративной культурой, определить свои приоритеты.

По всем перечисленным причинам и в связи с высокой результативностью для обеих сторон подобные мероприятия становятся всё популярнее, в них участвуют даже кадровые агентства, торгово-промышленные и ремесленные палаты, а целевая группа расширяется, включая в себя и фрилансеров, и представителей самых разных профессиональных уровней.

Яна ИлькунJobmessen – так называются ярмарки вакансий по-немецки. Тем, кто ищет работу, требующую высшего образования или, по крайней мере, от высокой до средней квалификации, не следует пренебрегать этой удобной возможностью. Бывают и мероприятия специально для ищущих место профессионального обучения или практики. Результаты активного посещения Jobmesse могут оказаться такими, что многократно окупят поездки с этой целью в другие города страны.

В ярмарках вакансий, как правило, принимают участие серьёзные, крупные компании, целенаправленно заинтересованные в новых сотрудниках, причём далеко не в одном. Ознакомиться со списком участников не только возможно, но и в обязательном порядке рекомендуется загодя, на соответствующей странице в Интернете (у каждого мероприятия она своя). Там же часто вывешивается и список предполагаемых вакансий. У посетителей есть возможность выбрать то, что их интересует, навести справки о фирме, подготовиться к разговору о конкретной позиции. Имеет смысл распечатать описания найденных вакансий, чтобы при личной беседе можно было апеллировать к конкретному предложению, да и просто не забыть, о чём идёт речь.

А запутаться в море фирм, их представителей и вакантных мест вполне возможно. Чтобы этого не произошло, следует подготовить в достаточном количестве свои резюме (их рекомендуется иметь в кратком варианте – Kurzprofil, и лишь на всякий случай одну-две классические папки с кучей документов), не забывать брать визитные карточки и проспекты, а во время переговоров (или непосредственно после них) делать хотя бы краткие пометки с именем и должностью собеседника, результатом контакта и другой информацией. Для особенно желанных компаний следует не полениться и заранее приготовить индивидуально подогнанные под них резюме.

Кроме того, очень важно «отрепетировать» нечто вроде самопрезентации для завязывания первых контактов. Это не только производит выгодное впечатление и способствует запоминанию кандидата, но и придаёт ему уверенности в себе. Понятно, что инициативно вступать в такие ответственные разговоры большинству не очень легко, однако стоит помнить, что сотрудники компаний как раз для того и стоят возле стендов, чтобы знакомиться с кандидатами. Да и всё мероприятие, не забывайте, именно с этой целью и организовано. Здесь никто не станет смотреть косо – если, конечно, человек не выглядит как расслабленный хиппи, зашедший в выставочный центр от нечего делать. Подать себя – означает и выглядеть соответствующим образом: для мужчин, как правило, приняты классические костюмы, для женщин – любая одежда, придающая деловой вид, и собранные волосы.

Для разных видов ярмарок вакансий следует использовать разный подход. Массовые мероприятия без определённой специализации и с огромным количеством участников, да ещё и со всей Германии, во многом служат пиару компаний, которые представляют себя, укрепляют свой имидж. В плане сбора информации они тоже весьма полезны, да и контакты с целью поиска работы собирать отнюдь не возбраняется – однако рассчитывать в таких условиях на полноценные собеседования не стоит. Здесь краткость – сестра таланта. Позже, в течение последующей недели, напомните о себе по телефону или электронной почте (если не удалось договориться об отдельной встрече сразу, что, конечно, ещё лучше), поддерживайте связь. При плотном интересе – отправьте полный комплект своих документов и скорректированное с учётом предварительного разговора сопроводительное письмо.

Для специалистов особенно интересны отраслевые ярмарки вакансий. Например, такое мероприятие, как отраслевая ярмарка для работников сферы здравоохранения. Для такого случая следует подготовиться конкретно к собеседованиям на интересующие позиции, а лучше даже – заранее о них договориться. Но не стоит переоценивать свои возможности и проходить более шести собеседований в день.

Посещение ярмарок вакансий полезно даже особо нерешительным или пока не нуждающимся, но в будущем потенциально заинтересованным в новом рабочем месте людям, – хотя бы для того, чтобы посмотреть практически «изнутри» на принципы и процесс отбора кандидатов различными крупными компаниями, познакомиться ближе с их корпоративной культурой, определить свои приоритеты.

По всем перечисленным причинам и в связи с высокой результативностью для обеих сторон подобные мероприятия становятся всё популярнее, в них участвуют даже кадровые агентства, торгово-промышленные и ремесленные палаты, а целевая группа расширяется, включая в себя и фрилансеров, и представителей самых разных профессиональных уровней.



Яна Илькун

№ 28, 2011. Дата публикации: 14.07.2011