наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
финансы
пенсии


Не молодые, но ранние

Большинство стран по всему миру и, в частности, в Европе время от времени повышают минимальный возраст выхода на пенсию. Похоже, не так далёк тот час, когда поддержку за выслугу лет станут выделять лишь по достижении 70 лет. Однако в Германии существует возможность получить полноценную пенсию гораздо раньше – уже в 63. Но кто имеет на неё право? И настолько ли хорош данный вариант выхода на преждевременную пенсию?
 
 
силу жителей закон профессии века пенсионеров германии часть право пенсию возможность возраста вступил выхода государства стажа хорош летнего нужны обычного

по теме:

в той же рубрике:



Как известно, минимальный возраст выхода на пенсию в нашей стране составляет 65 лет и продолжает расти. Уже действует закон, который предусматривает повышение пенсионного возраста до 67 лет (ежегодно к минимальному возрасту прибавляется 2 месяца). Иными словами, к третьему десятилетию XXI века на заслуженный отдых смогут отправиться те, кто родился в начале 60-х годов века предыдущего. Чтобы хоть немного разбавить ощущение того, что кому-то придётся работать до конца своих дней (по данным Всемирного банка, около 15% мужчин и 10% женщин, живущих в Германии, умирают, не достигнув 65-летнего возраста), некоторое время назад вступил в силу закон, позволяющий выйти на пенсию раньше – в 63 года.

Кто же имеет право воспользоваться данной возрастной льготой? Сразу следует отметить, что интересующее нас постановление не относится к представителям так называемых «вредных» профессий – их ранний выход на пенсию и без того уже давно предусмотрен различными законами и нормативными актами. Самый главный и, по сути, единственный необходимый показатель в рассматриваемой нами ситуации – наличие 45-летнего рабочего стажа. Точнее, 45-летнего стажа налоговых отчислений, поскольку во время этого продолжительного срока могут случаться и различные исключения – например, связанные с рождением ребёнка.

Но так ли хорош и действен новый закон? Давайте попробуем разобраться. Путём несложных математических вычислений можно рассчитать, что для того, чтобы к 63 годам иметь за плечами столь солидный трудовой багаж, путь по карьерной лестнице нужно начинать ни много ни мало в 18−19 лет. Это означает, что основную часть потенциальных пенсионеров, имеющих возможность прекратить трудовую деятельность раньше обычного, составят люди без высшего образования, продолжительное время занимавшиеся низкоквалифицированным трудом. Само собой разумеется, что в их работе нет ничего зазорного. Не зря же говорится: все профессии нужны, все профессии нужны. Но что делать, к примеру, учителям или врачам – несущим на себе одну из главных ролей в развитии государства, – которым было необходимо многие годы провести в университетских аудиториях, из-за чего старт их карьеры несколько задержался? Вопрос, конечно, риторический.

Отметим: часть экономистов высказывает опасения насчёт того, что такое решение усилит нагрузку на ныне работающее население, либо, как это ни парадоксально, на самих же пенсионеров. Обеспечение людей, принявших решение уйти на пенсию раньше обычного, ложится на плечи государства, и каждый из нас, жителей Германии, являясь маленькой частичкой большого государства, будет помогать ему в этом. В первом случае в очередной раз будут увеличены обязательные пенсионные отчисления, а во втором – уже имеющийся пенсионный бюджет будет распределяться на большее количество человек.

Как бы то ни было, возможность преждевременного выхода на пенсию многим пришлась по душе. С тех пор как закон вступил в силу, заявления о получении досрочной пенсии подали около 200 000 человек, и, по прогнозам, ещё несколько сотен тысяч жителей страны изъявит подобное желание в ближайшие годы. Ну а то, насколько оправданным и целесообразным оказалось это решение правительства, покажет лишь время.

Владислав Мова

№ 9, 2015. Дата публикации: 27.02.2015