наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
увольнение

Иногда можно и поругаться…

Когда работодатель неожиданно увольняет работника, не всегда обходится без хотя бы небольшого конфликта.
 
 
schleswig сотрудница находилась ссора обходится landesarbeitsgericht суд sa работодательница потребовала сотрудницы urteil небольшого vom возврата уволенной больничном находящихся срочного holstein

по теме:

в той же рубрике:



Земельный суд по трудовым спорам земли Шлезвиг-Гольштейн рассмотрел недавно следующую ситуацию (Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 27.08.2014−3Sa 153/14). Работодательница потребовала от уволенной сотрудницы, которая в это время находилась на больничном, срочного возврата находящихся у неё вещей, принадлежащих фирме. Поскольку сотрудница, будучи нездоровой, решила не спешить с выполнением этого требования, возникла ссора, в ходе которой сотрудница использовала в адрес своей бывшей работодательницы достаточно грубые ругательные слова. Работодательница потребовала через суд компенсацию за оскорбление в размере 5000 €. Суд иск отклонил. Ссора не привела ни к каким тяжёлым последствиям, а повторение ситуации невозможно, поскольку рабочие отношения прекращены.

Александр Геллер

№ 52, 2014. Дата публикации: 26.12.2014