Это подтверждают и данные Федерального агентства по труду и его отделений, расположенных на приграничных территориях. Возможно, наплыв желающих занять «тёплые» местечки в немецких компаниях был бы намного больше, если бы не банальное препятствие – невладение немецким языком. Достаточными его знаниями могут похвастать немногие иностранцы, да и те, скорее всего, прекрасно чувствуют себя в собственной стране. Те, кто всё же пересекают границу с целью подзаработать, претендуют в основном на позиции, не требующие квалификации. Так что бояться нежелательной конкуренции местным жителям пока не стоит.