труд по найму
права и обязанности |
|
федеральный женщину инвалидность степени тяжёлым работу инвалидов инвалидам труду инвалидности тяжелой место суд правах получить обратилась gdb приравнять управление социальный по теме: Первым делом – инвалиды! (570) Уволили? А ты не воруй! (390) Булочка преткновения (390) Явитесь, не запылитесь! (390)
в той же рубрике: |
||||
Суд рассматривал дело сотрудницы одного из органов управления юстицией. Она в течение десяти лет исправно работала, а затем решили подыскать место получше – в финансовом ведомстве, и была готова повысить для этого квалификацию до дипломированного финансового распорядителя. Повышение квалификации давало ей возможность занимать должность налогового инспектора и получать более высокий оклад. Финансовое ведомство, в которое обратилась женщина, было готово взять её на работу, но потребовало врачебного освидетельствования. После него ситуация получилась парадоксальной: женщину не захотели брать из-за плохого здоровья, и в то же время её претензия на рабочее место не могла быть защищена юридически из-за слишком низкой степени инвалидности. Она обратилась в Федеральное управление по труду, чтобы её инвалидность приравняли к тяжёлой, так как иначе она не может получить работу (это правило прописано в § 2, Abs. 3 SGB IX). Однако просьба была отклонена и Федеральным управлением по труду, и судом первой инстанции. Они ссылались на сложившуюся практику, по которой инвалидность средней степени приравнивалась к тяжёлой инвалидности лишь в том случае, если речь шла о безработном. Точку в этом деле поставил Федеральный социальный суд. Он обязал управление приравнять женщину в правах к тяжёлым инвалидам, чтобы она могла получить более высокооплачиваемое место работы. Александр Геллер
№ 48, 2014. Дата публикации: 28.11.2014
|