наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство


Подай себя правильно!

Не позднее трёх месяцев после внезапной (для вас) потери работы нужно начинать активные действия по поиску нового вида трудоустройства. Три месяца, по мнению психологов, – срок достаточный, чтобы преодолеть шок от «катастрофы» и постараться начать жизнь заново.
 
 
потенциального специалисты заявок заявки автобиографию трудоустройству деле автобиографии месяца рейнер трудоустройство алина трудовой работы отдела собеседование места резюме оформлять работодателя

по теме:

в той же рубрике:



Занимаясь поисками нового места работы, надо, считает консультант по трудоустройству из гамбургского Агентства по труду Зёнке Фок (Sönke Fock), «использовать нетрадиционные методы». Для представителей ремесленных профессий, например, есть смысл лично заглянуть на разные малые предприятия и предложить попробовать себя в деле вместо того, чтобы просто рассылать резюме. Компьютерщикам и веб-дизайнерам – наоборот, стоит как можно больше писать, причём не по почте, а по интернету, и максимально красочно оформлять свои заявки. Безработному архитектору специалист советует присовокупить к резюме фото на фоне какой-нибудь строительной достопримечательности, а вот юристу – остановиться на классическом «паспортном» снимке.

Начать, однако, всем нужно одинаково: встать на учёт в Агентстве по труду, заявив о себе не только как о соискателе пособия, но и как об ищущем работу. Желательно сделать это за три месяца до наступления безработицы, а при бессрочном увольнении – не более чем через три дня после искомой даты. Что самое главное при написании заявок на новое трудоустройство? «Ни в коем случае не надо недооценивать себя!» – говорит берлинский тренер по трудоустройству Алина Рейнер. Заявки на трудоустройство имеет смысл отправлять сразу и помногу, а не растягивать процесс, так как на большинстве предприятий рассмотрение подобных писем длится месяцами, а потому нет смысла откладывать. Кстати, специалисты уверены, что стоит обращаться даже в те фирмы, которые не дают объявлений о вакансиях в газетах или в интернете. В таком случае речь будет идти о так называемой инициативной заявке. В случае интереса со стороны потенциального работодателя такая заявка существенно повышает шансы соискателя на успех – по сравнению с теми, кто откликается на объявление. Но не ждите слишком многого. К сожалению, констатирует Зёнке Фок, лишь на пять из ста заявок вообще приходят какие бы то ни было ответы.

Если же вас всё-таки пригласили на собеседование, к нему следует серьёзно подготовиться. «100%, что вы провалите разговор, если не изучите подробно информацию о том, на чём специализируется предприятие, – предупреждает эксперт Алина Рейнер. – А ещё следует прорепетировать дома, предложив супругу или кому-то из друзей роль „каверзного“ начальника отдела кадров».

Первые три месяца после начала «массовой рассылки» резюме нужно сосредоточить всё своё внимание на возможных приглашениях на собеседование, утверждают специалисты. По истечении этого времени, если ничего конкретного в перспективе нет, надо подумать о переквалификации или даже об овладении новой профессией (Weiterqualifizierung или Umschulung). Учитите, что на прохождение соответствующих курсов может уйти от года до трёх лет.

Немаловажный момент для безработного – составление автобиографии. Многие скидывают этот документ со счетов, полагаясь на «весомость» своих дипломов и рекомендаций с прежнего места работы. «А ведь в 60% случаев, – говорит тренер по трудоустройству из Фрайбурга Бранко Войшвиль (Branko Woischwill), – ответственные лица начинают просмотр документов именно с автобиографии! Если она не кажется достойной внимания, все остальные документы просто игнорируются».

Основная рекомендация специалистов – составлять автобиографию в «обратной хронологии», то есть начинать с последнего места работы, потом переходить к предыдущим, а уж потом – к местам обучения. Если трудовой путь многократно прерывался, положим, из-за болезни, – откажитесь от стандартной таблички с датами, а составьте так называемую «функциональную автобиографию» с указанием отдельных этапов трудовой деятельности и с обязательным описанием основных функций и навыков. Например, для работника отдела по связям с общественностью достаточно будет указать время своей занятости в фирмах X, Y и Z со следующими дополнениями: «компетентность высшего уровня в издательском деле», «многолетний опыт работы по составлению текстов и пресс-релизов», «перманентный контакт с представителями СМИ», «владение основами маркетинга».

Оформлять автобиографию стоит скромно и со вкусом. В любом случае, она не должна занимать по объёму более двух страниц формата А4. Но вот что интересно и ново: оказывается, традиционные шрифты Times New Roman или Arial вызовут у потенциального работодателя скорее раздражение, чем интерес – в силу своей банальности. Психологи рекомендуют мужчинам использовать для составления документа шрифт Tahoma, женщинам – Calibri. Не будет лишним разместить на полях своей автобиографии логотипы фирм, в которых вы работали ранее – не используя, однако, слишком ярких цветов.

Владимир Филимонов

№ 46, 2014. Дата публикации: 14.11.2014