наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
образование
профессиональное


Учиться подано!

Почти каждый второй трудоспособный житель ФРГ в 2013 году повышал квалификацию. Государство, отдельные земли, работодатели могут предложить людям, желающим профессионально развиваться, различные виды финансовой поддержки.
 
 
премии связанных поддержку развития агентство люди scheck наёмных работников оплате квалификацию расходов bildungs государство языковые виды курсы предпринимателей weiterbildungs различные

по теме:

в той же рубрике:



Первое, что приходит на ум, если речь заходит о финансовой поддержке для  людей, повышающих квалификацию, это государственные субсидии. Стоимость курсов, связанных с профессией человека, повышающего квалификацию, наполовину (но не более чем в сумме 500 евро) компенсируются с помощью т.н. «образовательной премии» (Bildungsprämie). Предназначены эти премии для трудоспособных наёмных работников, безработных или предпринимателей с невысоким доходом (20 тысяч евро нетто в год на одиночку или 40 – на пару). Впрочем, оставшимися без работы более плотно занимается непосредственно Агентство по труду – если повезёт, там можно получить документ под названием Bildungsgutschein, который гарантирует возмещение образовательных и иных, связанных с ними, расходов (например, на проживание в гостинице). Добиться оплаты бывает нелегко, необходимо доказать, что курсы помогут найти работу. Но бюджет, особенно на ряд определяемых каждой землёй специальностей, существует, и немалый.

Ремесленники и специалисты с законченным профессиональным образованием имеют право претендовать на Meister-Bafög – стипендию, которая оплачивает курсы следующей ступени профессионального развития продолжительностью не менее 400 часов. Правда, не полностью, а 30,5%, или до 10 226 евро. На оставшуюся сумму можно взять выгодный кредит (25% которого «прощается» при успешной сдаче экзамена) и ещё, к тому же, претендовать на поддержку в оплате расходов на жизнь.

Льготами пользуются и низкоквалифицированные работники, то есть люди, не имеющие образования, или люди в возрасте от 50 лет, в течение четырёх и более лет не работающие по своей специальности. Предпосылки: они должны состоять в штате предприятия с числом работников менее 250, тогда Агентство по труду полностью или частично оплачивает курс повышения квалификации и, кроме того, возмещает существенную часть зарплаты за это время.

Специальную стипендию (Aufstiegsstipendium) могут запросить граждане с более чем двухлетним трудовым опытом и с высоким итоговым баллом (не менее 1,9) на профессиональном экзамене. Если такой отметкой похвастаться не удастся, может сойти особая рекомендация работодателя или победа в каком-либо региональном конкурсе профессионалов. При поступлении в вуз студент будет получать 670 евро ежемесячно плюс 80 евро «на книги», а также материальную поддержку в оплате присмотра за детьми. Если же выбрана форма обучения, предусматривающая одновременную трудовую занятость, субсидия составит 2000 евро в год.

Так же называется и стипендия для молодых людей до 25 (в оправданных случаях – до 28) лет, которые показали хорошие успехи в обучении и далее хотят повысить свою квалификацию. Это необязательно должна быть учёба в вузе, сойдут и серьёзные курсы, языковые стажировки за границей, семинары по эффективной коммуникации и т.д.

Отметим: ряд интересных социально-профессиональных программ, ориентированных на различные группы населения с мигрантскими корнями, предлагает и известный фонд Отто Бенеке.

Теперь – о земельных субсидиях. Как минимум в десяти федеральных землях  желающие поднять свой профессиональный уровень получают материальную поддержку в том или ином виде.

Бранденбург – Bildungsscheck (перенимается до 70% расходов)

Бремен и Тюрингия – Weiter­bildungs­scheck (до 500 евро)

Гамбург – Weiterbildungs­bonus (до 2000 евро)

Гессен – Qualifizierungs­scheck (до 500 евро)

Мекленбург-Передняя Померания – Bildungs­scheck для начинающих предпринимателей (до 80%), а также для работающих (до 500 евро)

Северный Рейн – Вестфалия – Bildungs­scheck (до 2000 евро)

Рейнланд-Пфальц – Qualischeck (до 500 евро)

Саксония – Weiterbildungs­scheck (до 80%)

Саксония-Анхальт – сложная система компенсации расходов на различные виды повышения квалификации допускает в настоящее время выплаты в сумме до 25 000 евро!

А что же финансовое ведомство? Налоговая система страны предусматривает щедрые льготы при «списании» расходов на разные виды обучения. Даже если выбранные курсы вроде бы далеки от практикуемой специальности, к перспективам развития в своей сфере можно «привязать» практически что угодно. Например, любые языковые курсы – почему нет? Участие в конгрессах, выставках, семинарах (в том числе тех, темы которых можно отнести скорее к хобби, нежели к работе – допустим, по психологии)? Тоже реально! Нужно только в комментарии к налоговой декларации, подключив фантазию, коротко объяснить значение мероприятия для вашей профессиональной жизни, а также, по возможности, приложить другие документы (программу курса, полученный сертификат, одобрение работодателя).

Важно собирать и доказательства сопутствующих образованию трат: транспорт (в том числе городской), отель, учебные материалы. Опыт показывает, что к стремлению граждан повышать свою квалификацию государство относится с уважением. Для предпринимателей налоговые льготы начинаются с первого же потраченного на саморазвитие евро, для наёмных служащих – если общая сумма связанных с профессией расходов (Werbungskosten), включая оплату курсов, превышает паушальную (1000 евро в год).

Борис Хафенберг

№ 30, 2014. Дата публикации: 25.07.2014