наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
права и обязанности

Дайте наконец поработать!

Отсутствие работы на рабочем месте может быть столь же невыносимым, как и её переизбыток. Ведущий менеджер компании, которая в течение двух лет не обеспечивала его трудовыми заданиями, а в итоге предложила вообще не относящийся к функциональным обязанностям проект, подал на руководство иск о возмещении морального ущерба.
 
 
иск согласившись функциональным обделённого заданиями невыносимым проект ущерба продолжавшаяся работника суд встал подал возмещении компании руководство морального обязанностям переизбыток долго

по теме:

в той же рубрике:



Суд встал на сторону обделённого работника, согласившись с тем, что так долго продолжавшаяся ситуация идёт вразрез с личными правами истца и даже подорвала его здоровье. Руководство компании думало лишь о своих организационных интересах, в рамках которых было проще платить менеджеру зарплату, не обеспечивая его работой. О том, что он теряет навыки и чувствует себя ненужным, никто не думал. В то же время стоимость ущерба, признанная судом, составила лишь четверть от запрошенного истцом – вместо 100 тысяч евро ему присудили лишь 25 тысяч. При этом фирму обязали снабдить сотрудника адекватными его должности заданиями. (LAG Baden-Württemberg, 4 Sa 68/05.)

София Грён

№ 24, 2014. Дата публикации: 13.06.2014