наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство


Первая заместительница мамы

Призвание няни – особенное. Родственная душа, понимающая малыша с полуслова, мудрая подруга, способная ценить уникальный душевный мир маленькой личности, помощница и советчица. Её вознаграждение невозможно измерить деньгами, ведь любовь и привязанность юных сердец бесценны.
 
 
родители родителей стоимость молодёжи нянь няня детей мамы мама семьи работы ребёнка деятельности няни детьми делам родителям

по теме:

в той же рубрике:



«Подруга дней моих суровых»

Наверное, ни одна профессия не отмечена в мировой литературе таким обилием ярких и самобытных образов, как профессия няни: строгая, но справедливая волшебница Мэри Поппинс, «домоправительница» и подруга Малыша Фрекен Бок, няня Татьяны Лариной или нянечка Дубровского, наделённая чертами Арины Родионовны, «уютная» негритянка Мамушка, с пелёнок воспитавшая легендарную Скарлетт О’Хару.

Подруга дней моих суровых,

Голубка дряхлая моя!

Одна в глуши лесов сосновых

Давно, давно ты ждёшь меня.

Эти бессмертные строки великого классика, обращённые к няне, знакомы нам из глубокого детства. С не меньшей теплотой и нежностью вспоминал о «подруге дней своих суровых» поэт XIX века Афанасий Фет:

Помню я: старушка няня

Мне в рождественской ночи

Про судьбу мою гадала

При мерцании свечи.

Со времён Пушкина и Фета внешний облик няни изменился: сегодня это отнюдь не дряхлая старушка, а профессионал, исправно пополняющий государственную казну налоговыми отчислениями. Однако суть осталась прежней. Няня, как и раньше, – близкий друг и наставник ребёнка, оказывающий большое влияние на становлении его личности. Недаром корнем слова в немецком названии няни служит «мама» – «Tagesmutter».

Работа «заместительницей мамы» – это, прежде всего, душевный порыв. Высокие заработки на этом поприще практически исключены. Почасовой тариф иной уборщицы почти в два раза превышает среднестатистическую оплату за труд няни. Так что неудивительно, что няни – достаточно дефицитный «товар», а ведомства по делам детей и молодёжи пребывают в непрерывном поиске женщин, желающих попробовать себя в этой роли.

Чаще всего «дневными мамами» становятся мамы круглосуточные, то есть женщины, пребывающие в отпуске по уходу за собственными детьми. Подрабатывая няней, можно совмещать приятное с полезным, то есть быть рядом со своими малышами и иметь дополнительный заработок. Кстати, на данном поприще встречаются и представители сильного пола. «Усатый нянь» – это Tagesvater.

Необходимые документы

Персоны, осуществляющие профессиональный присмотр за детьми, должны располагать следующими документами:

• Свидетельство из полиции (Führungszeugnisse) для каждого совершеннолетнего члена семьи няни, проживающего с ней под одной крышей.

• Справки о состоянии здоровья (Gesundheitszeugnis) всех членов семьи, включая детей.

• Страховка, распространяющаяся не только на семью няни, но и на всех находящихся под её опекой детей (Haftpflichtversicherung für Tagesmütter).

• Разрешение на данный вид деятельности (Tagespflegeerlaubnis, Zertifikat zur Tagespflege), выданное ведомством по делам детей и молодёжи (Jugendamt).

Первые три пункта не требуют дополнительных комментариев, а на документе, завершающем список, остановимся подробнее. Для его оформления необходимы подходящие жилищные условия вкупе с успешно оконченными квалификационными курсами по подготовке нянь.

Мини-группа в частном жилом помещении

Наличие пригодных жилищных условий (kindgerechte Räumlichkeiten) – одно из главных требований к будущей няне. Однако официальных стандартов, которым должна отвечать квартира (дом) «дневной мамы», нет.

Закон полагается на компетентность сотрудника ведомства по делам детей и молодёжи, который в обязательном порядке наносит домашний визит потенциальным няням. Подготовиться к встрече официального лица несложно – достаточно взглянуть со стороны на свою семью и жилое помещение, задавшись вопросом: «Отдал бы я своего ребёнка в этот дом?»

Сотрудник ведомства обязательно обратит внимание на следующие детали.

Во-первых, он проверит, достаточно ли места для игр, развивающих занятий, а также дневного сна детей. Важны не только спальные места для младенцев, но и возможность отдыха для детей постарше. Необходимо отметить, что речь вовсе не идёт об отдельных комнатах для каждого вида деятельности и ребёнка – для всех вышеперечисленных целей вполне подойдут комнаты, принадлежащие детям хозяйки.

Не менее важна и максимальная безопасность помещений для малышей, обеспечиваемая защитными приспособлениями для плит, каминов, электрических розеток и лестниц. Чистящие средства, лекарственные препараты и другие химические вещества должны находиться в недоступных для детей местах.

Чистота жилья и аккуратность хозяев также играет большую роль. Чистота и порядок здесь не означает абсолютной стерильности и выхолощенной незыблемости интерьеров. В конце концов, дети должны свободно передвигаться и играть, не опасаясь нанести непоправимый ущерб жилищу.

Возможность игр на свежем воздухе – абсолютно необходимый элемент. Подойдёт расположенный поблизости парк, лес, лужайка, открытая детская или спортивная площадка или собственный сад. Кроме свежего воздуха, немаловажно и общение детей друг с другом, поэтому сотрудник ведомства поинтересуется наличием потенциальных друзей или активно посещаемой детской площадки по соседству.

Требованием исключительной важности выступает полная интеграция маленьких подопечных в семью няни. Над претворением в жизнь этого условия придётся потрудиться не только ей самой, но и остальным членам семьи. Ревность со стороны собственных детей, а также неумение или нежелание других родственников (включая приходящих в гости бабушек, дедушек, тёть и дядь) радушно и сердечно принимать маленьких гостей существенно осложнит положение и подпортит репутацию няни.

Школа нянь

Для работы няней требуется разрешение. Закон (§ 43 SGB) гласит, что персоны, предлагающие платный присмотр за детьми по 15 и более часов в неделю, на протяжении трёх месяцев и дольше, обязаны обладать сертификатом няни. Это общегерманское правило, вступившее в действие 1 октября 2005 года.

Условием получения удостоверения «дневной мамы» является прохождение одноимённых учебных курсов, предлагаемых ведомствами по делам детей и молодёжи, а также другими организациями. Квалификационный курс включает в себя азы ухода за детьми, обязательную подготовку по оказанию первой помощи, изучение особенностей детского питания, развивающих игр и занятий, а также психологическую, юридическую и финансово-налоговую часть.

Полный курс обучения охватывает 160 академических часов, а его стоимость колеблется в пределах 100-700 евро, в зависимости от федеральной земли и предлагающей курсы организации. Благодаря различным поддержкам, действующим во всех землях, расходы на обучение могут быть частично или даже полностью компенсированы ведомством по делам детей и молодёжи.

Полученный сертификат даёт «дневной маме» право брать под свою опеку до пяти детей одновременно. Замечу, что во многих федеральных землях начало трудовой деятельности возможно и до окончания обучения. То есть, завершив первую часть теоретического курса, можно переходить к практике, одновременно продолжая обучение.

Курсы по подготовке нянь предлагают также и различные заочные школы, координаты которых легко найти в Интернете. Однако здесь нелишне проявить осторожность. В ряде случаев подобные курсы не завершаются выдачей разрешения на работу государственного образца, ибо правом предоставления такого документа обладает лишь ведомство по делам детей и молодёжи. Кроме того, расходы на обучение в «чужой» организации не подлежат компенсации. Поэтому, прежде чем записаться в заочную школу, необходимо проконсультироваться с сотрудником вышеупомянутой организации на предмет целесообразности такого шага.

Лица, обладающие законченным педагогическим образованием (к примеру, воспитатели детских садов) могут быть частично или полностью освобождены от прохождения курса нянь.

Контракт «дневной мамы»

Контракт – основной документ, регулирующий отношения няни с родителями детей. Он заслуживает особого внимания и простой формальностью является лишь на первый взгляд.

Формуляры стандартизированных договоров можно найти в ведомствах по делам детей и молодёжи, а также в Интернете. Потенциальной няне необходимо доработать и расширить контракт. Чем больше аспектов разложено в нём «по полочкам», тем меньше почвы для конфликтов и разногласий в процессе её сотрудничества с родителями малышей.

Кроме классических, касающихся времени работы и оплаты услуг няни, в договор нелишне включить и следующие подробности:

Каким образом будет происходить оплата – авансом, частями, ежемесячно, до или после выполненной работы? Этот пункт очень важен, поскольку многим няням приходится сталкиваться с задержками, а в худшем случае – с отсутствием зарплаты. Воспользовавшись услугами «дневной мамы» на протяжении недели-двух, родители могут неожиданно отказаться от них, не рассчитавшись за труд. Часто няне так и не удаётся получить причитающуюся сумму, особенно в случае, если бюджет семьи колеблется в рамках прожиточного минимума. Таким образом, наиболее безопасный способ – это оплата вперёд.

Время работы няни. Как ни странно, оно очень часто становится яблоком раздора. Классические ситуации – это опоздания родителей. Кто-то из них регулярно приводит ребёнка позже оговорённого часа, другой постоянно опаздывает к концу дня. В первом случае родители нередко претендуют на снижение оплаты постфактум, а во втором няня вынуждена работать сверхурочно и совершенно бесплатно. Многие мамы и папы не отдают себе отчёта в том, что присмотр за ребёнком – это не хобби, а профессиональная деятельность, базирующаяся на почасовой продаже услуг. По аналогии с другими учреждениями, будь то ясли, детский сад или группа продлённого дня, оговорённое в контракте время не подлежит кратковременным манипуляциям в зависимости от желаний и меняющихся планов родителей.

Исключительные ситуации. Зачастую у представителей тех или иных профессий происходят непредвиденные авралы, ненормированные рабочие дни и прочие форсмажоры. Такого рода ситуации, частота их возникновения и прочие детали тоже должны быть рассмотрены в контракте. Няня, соглашаясь с ненормированным графиком работы, даёт обязательство в том, что малыш всегда будет присмотрен и ухожен вплоть до прихода родителей.

Право няни на оплачиваемый отпуск. Чтобы избежать конфликтных ситуаций, отпускной аспект должен быть зафиксирован на бумаге. Важную роль играет время ухода в отпуск, его продолжительность, а также наличие или отсутствие «няни-заместительницы» на данный промежуток времени. Родителей не должен удивлять тот факт, что с них взимается оплата отпускных дней няни. Согласно закону, услуги «дневных мам» аналогичны услугам представителей детских учреждений, где взносы на каникулярное время не прерываются. Единственное, что не должны оплачивать родители во время отдыха няни, – это расходные материалы для творчества и питание.

Заболевания и несчастные случаи с детьми. В этом вопросе несколько подпунктов:

Аллергии или другие особенности здоровья малыша. Если они внесены в договор, то няня обязуется соблюдать необходимые предосторожности или осуществлять дополнительный уход за малышом.

Действия няни в чрезвычайной ситуации, требующей немедленного врачебного вмешательства. Для посещения врача ей понадобится доверенность родителей, которую лучше подготовить заранее.

Как регулируется ситуация при заболеваниях ребёнка? Согласна ли «дневная мама» брать под опеку приболевшего малыша?

Местонахождение ребёнка. Казалось бы, здесь не должно возникать недоразумений. Однако нередки случаи, когда родители с удивлением обнаруживают, что няня берёт их дитя с собой, отправляясь в гости, в парикмахерскую или супермаркет. Во избежание неприятностей няня обязана заблаговременно оговаривать с родителями свои планы и возможные места пребывания. Родители, в свою очередь, имеют право ограничить места, где няня может проводить время с их малышом, детской площадкой, соседним кафе, парком, зоопарком и т. д.

В контракт должны быть включены все персоны, имеющие право забирать ребёнка от няни. Об этом часто забывают. Итог нелеп – «дневная мама» не отдаст ребёнка бабушке, если та не вписана в договор.

Требующий детального подхода, но зачастую недооцениваемый аспект – это стиль и методы воспитания, исповедуемые няней. Разумеется, телесные наказания и моральное насилие исключены и не подлежат обсуждению. Но кроме этих основополагающих моментов, рекомендуется рассмотреть и те, которые кажутся незначительными.

К примеру, согласны ли родители с таким наказанием, как исключение их ребёнка из общей игры (за несоблюдение правил и игнорирование интересов товарищей), а также со словесными предупреждениями шалуну, которые, возможно, захочет сделать няня? Помимо методов воспитания, существенную роль в бытовом укладе играют правила и традиции, принятые в семье няни. Жизнь религиозной семьи может в корне отличаться от жизни атеистов, позволенное в одной семье может оказаться запрещённым в другой – этот список можно продолжать бесконечно. Поэтому как родители детей, так и няни, должны быть готовы к диалогу и компромиссам в данной области.

В поисках работы

Обычно процесс поиска подопечных занимает какое-то время (от нескольких дней до года), но, если спрос на услуги нянь в вашем городе превышает предложение, то проволочек и затруднений не будет.

Перед тем как приступить к поискам, «дневная мама» должна определить для себя желаемый возраст будущих подопечных. Наиболее часто встречающаяся возрастная категория – это малыши от одного до трёх лет, а также дошкольники и младшие школьники, нуждающиеся в присмотре во второй половине дня. Однако это не значит, что в услугах нянь не нуждаются дети и других возрастных категорий, начиная от грудных младенцев и заканчивая подростками.

Способы поиска работы классические. Кроме регистрации своей деятельности в ведомстве по делам детей и молодёжи, это распространение информации среди знакомых, объявления в местных газетах и супермаркетах, в офисах детских врачей и акушерок. Достаточно полезна собственная презентация в Интернете. В Сети родители имеют возможность заочно ознакомиться с жилищными условиями (на основе фотографий), воспитательной концепцией и приоритетами няни, не тратя своё драгоценное время на длительные телефонные переговоры и бесполезные визиты. Кроме того Всемирная сеть также предлагает возможность регистрации на различных порталах, собирающих под своей виртуальной крышей людей, предлагающих и ищущих услуги по присмотру за детьми (например сайт www.betreut.de).

Зарплата

Средний заработок няни составляет 3-5 евро в час за одного ребёнка. Питание оплачивается отдельно (2-3,5 евро/день).

В зажиточных крупных городах средний заработок няни - 7-9 евро, в глубинке – иногда 2 евро в час.

Тарифы зависят не только от места жительства, но и от ряда других факторов. К примеру, почасовая оплата няни выше, если она опекает лишь одного малыша. И, соответственно, ниже, когда под её шефством находится мини-группа из пяти детей. Трудовая деятельность в собственном жилье «дешевле», нежели в том, за которое необходимо платить высокую аренду.

Помимо почасовых расценок, существуют и совокупные, действующие по неделям или помесячно.

К примеру:

40 часов опеки в неделю – от 410 евро до 845/месяц

20 часов в неделю – от 280 до 510/месяц

10 часов – от 150 до 410 евро/месяц.

Как самим няням, так и тем, кто пользуется их услугами необходимо помнить, что стоимость не является чистым доходом, а включает в себя налоги, социальные отчисления и всю палитру необходимых расходов при работе «дневной мамой».

Начинающие няни зачастую допускают оплошности в расчётах, результатом которых становится работа в убыток. Чтобы этого избежать, нельзя забывать о следующих расходных статьях:

возрастающая стоимость отопления, электричества, воды и прочих ресурсов, связанная с появлением в доме каждого нового человечка;

стоимость рабочих материалов для занятий с детьми;

стоимость бензина или проезда на общественном транспорте при сопровождении детей на кружки, прогулки и т. д.;

расходы на питание (оговаривается отдельно);

затраты на средства повышения квалификации няни – литература, различные курсы, персональный компьютер с выходом в Интернет.

Налоговое бремя

В том, что касается налоговых выплат, для «дневных мам» есть две новости. По традиции, одна из них хорошая, а другая похуже.

Менее приятная новость: раньше налогообложение нянь было проще.

До 2009 года фискальные органы интересовались лишь той частью доходов, которую «дневные мамы» зарабатывали в частном порядке. Если же дети были рекомендованы ведомством по делам детей и молодёжи, то от подачи декларации и прочих налоговых хлопот няня освобождалась. Однако отныне налогообложению подлежат абсолютно все доходы няни, вне зависимости от того, нашла ли она своих подопечных по объявлению в газете или же получила от ведомства по делам молодёжи. Подобные правила действуют для представителей свободных профессий (Freiberufler), однако в отличие от них, няне не нужно официально становиться частным предпринимателем, если она опекает не более 8 детей одновременно.

Итак, сегодня каждая «дневная мама» обязана самостоятельно подавать налоговую декларацию, а также пополнять государственную казну отчислениями с зарплаты, если её доходы превышают 600 евро в месяц.

Положительная новость: фискальные органы значительно расширили список того, что няня может внести в статью расходов, снизив таким образом облагаемую налогом сумму.

Во-первых, от налогообложения освобождаются 300 евро в месяц на каждого ребёнка, при условии, что он проводит у няни не менее 8 часов в день. Если няня присматривает за ребёнком 6 часов, то сумма уменьшается до 225 евро, 4 часа – до 150, а 2 часа – до 75 евро. При превышении этих сумм для получения налоговых льгот необходимо представить соответствующие доказательства.

Во-вторых, в категорию расходов входят все затраты по работе няней: увеличившаяся плата за аренду и коммунальные услуги, стоимость телекоммуникаций, курсов повышения квалификации, профессиональной литературы, материалов для детского творчества и развития. Расходы по поддержанию помещений в порядке, их ремонту и оборудованию, покупке детской мебели, игрушек, спортивного инвентаря. Стоимость культурного и познавательного развития детей – походов в музеи, зоопарки, парки и других мероприятий схожей ориентации.

Помимо налоговых льгот, государство может предоставить материальную помощь в покупке необходимых материалов и оборудования. Однако зачастую этой помощи приходится ожидать довольно долго.

Страховка

Начиная с определённого уровня доходов, няни обязаны делать отчисления в медицинскую и пенсионную кассы. От 360 евро ежемесячного заработка в медицинскую и от 400 евро – в пенсионную.

Если «дневная мама» раньше была членом государственной медицинской страховой кассы по семейной программе, то проще всего оформить индивидуальный страховой полис в той же кассе. При доходах 360 – 840 евро в месяц страховой взнос составит порядка 130 – 150 евро/мес.

Ежемесячный пенсионный взнос равен 19,9% дохода. При заработке в 400 евро это 79,60 евро.

Замечу: няня, в отличие от представителей других свободных профессий, имеет право на дотации от ведомства по делам молодёжи, которое покрывает до 50% её отчислений в медицинскую и пенсионную кассы, при условии, что она опекает детей, рекомендованных ведомством. Помимо этого, ведомство полностью оплачивает страхование няни и её деятельности от несчастного случая. Эта защита распространяется не только на непосредственную деятельность няни в стенах её дома, но и на дорогу, если необходима транспортировка детей на личном автомобиле. Следует, тем не менее, помнить, что такое страхование действительно лишь для прямого пути. Если няня отклоняется от него (к примеру, забрав ребёнка из школы, заезжает на обратном пути в соседнюю булочную), то происходит потеря страховой защиты.

В поисках Мэри Поппинс

Перейдём на «другую сторону баррикад» и рассмотрим профессиональную няню с точки зрения её работодателей, то есть родителей ребёнка. Их, впервые доверяющих самое дорогое что у них есть, в чужие руки, зачастую обуревают миллионы вопросов. Как найти лучшую няню для малыша? На что нужно обратить внимание, какие вопросы задать ей при знакомстве? Поможем родителям сориентироваться в ситуации.

Обязательные атрибуты, которыми должна обладать любая няня – справки, сертификат и хорошие жилищные и гигиенические условия. Кроме них, важно образование няни и отзывы родителей, уже воспользовавшихся её услугами.

Касательно отзывов возможно несколько вариантов. Опытная няня имеет портфолио, в котором хранятся письменные благодарности родителей и детские подарки в виде рисунков и поделок. Кроме того, качественно выполняющая свою работу няня совершенно спокойно и дружелюбно отреагирует на просьбу новых родителей познакомить их с теми, чьи дети уже находятся или находились под её присмотром.

Няня-новичок, к сожалению, не сможет похвастать солидным портфолио, однако это не повод отказываться от такой кандидатуры. Для того чтобы увидеть плоды её практической деятельности, достаточно присмотреться к её собственным детям. Пообщавшись с ними, несложно сделать выводы о педагогических приоритетах и результатах воспитания няни.

Если при знакомстве с няней присутствует и её потенциальный подопечный, то родителям следует обратить внимание на то, как она встречает ребёнка. Одна няня сразу же занимается малышом, предлагая родителям подождать (этот способ понравится бойким и любознательным детям, наслаждающимся вниманием и ролями первого плана), другая уделяет внимание родителям, предоставляя малышу возможность неторопливо освоиться в новой обстановке (такой способ приятен застенчивым и осторожным малышам), третья балансирует между двумя описанными вариантами. Но какой бы способ ни выбрала няня, основополагающую роль играет её умение найти подход к будущему воспитаннику. Как правило, в течение 1-1,5 часов становится ясно, смогла ли няня заинтересовать и расположить к себе ребёнка.

Памятка заботливым родителям

В помощь родителям приведём список примерных вопросов для собеседования с няней:

Почему она работает профессиональной няней? Имеет ли няня другие источники заработка, совмещает ли присмотр за детьми с другой деятельностью?

Как организован её день – игры, прогулки, занятия?

Каково её отношение к просмотру телевизионных передач, фильмов, а также к использованию других медийных средств в деле воспитания и развития детей?

Детское питание в её семье? Практикуется ли ежедневное приготовление свежей пищи? Как урегулирован вопрос со сладостями?

Возможен ли контакт её подопечных с другими детьми – соседями, родственниками? Посещает ли она детскую площадку?

Каким образом сформированы детские группы – по возрасту, интересам, национальной или религиозной принадлежности?

Как организованы игры детей? Вкладывает ли «дневная мама» силы в развивающие, обучающие и формирующие различные навыки игры, или же предоставляет детям максимум свободы в этом вопросе?

Каково отношение членов семьи к её деятельности? Нет ли ревности со стороны детей? Вынужден ли её супруг отдыхать в дневное время в связи с работой в ночные смены?

Предоставляет ли няня возможность пробного посещения? Разрешает ли родителям первое время побыть вместе с ребёнком?

Пролить свет на жизненный уклад и воспитательский талант няни помогут вопросы практического плана. К примеру: «Как вы поступаете, когда дети ссорятся, не слушаются, капризничают, испытывают терпение?».

Финансовая сторона вопроса

Расценки даже самой недорогой няни способны шокировать бедную семью с ограниченным бюджетом. К счастью, в этом случае реальна поддержка от государства – ведомство по делам детей и молодёжи покроет львиную долю расходов, если их родителям не обойтись без постороннего присмотра за детьми.

Фискальные органы, в свою очередь, тоже относятся с пониманием к молодым работающим папам и мамам: до 4000 евро ежегодных затрат на услуги нянь оказывают «налогопонижающее» действие для совокупного дохода семьи. Главное, не забыть внести затраченные суммы в налоговую декларацию. Это правило действительно только для работающих родителей-одиночек или семей, в которых трудятся оба родителя.



№ 22, 2011. Дата публикации: 03.06.2011