труд по найму
трудоустройство |
|
сфере резюме желаемой зарплат ножницы ловцам интернет проанализировав правилом соискателя поднимать даёт работу зарплате возможность lebenslauf золотым зарплаты собеседования деятельности по теме:
в той же рубрике: |
||||||
Немецкий союз наёмных работников (Arbeitnehmerverband) советует ищущим работу сначала внимательно выслушать всё, что касается их обязанностей. С учётом «особой нагрузки», например, посменной работы, можно задать обтекаемый вопрос: «Во что вы оцениваете данные требования сверх обычного?». Тут же можно спросить о «бонусах», полагающихся за особо успешную работу. Но самое главное, говорят специалисты, учитывайте при определении желаемой зарплаты и другие блага, которые, возможно, вам готов будет предоставить новый наниматель: служебный автомобиль, страховку по нетрудоспособности и т.д. В случае «ступенчатого» повышения жалования (Staffelentgelt) поднимать тему зарплаты лучше после испытательного срока, иначе договор могут не продлить даже при оптимальных показателях вашего труда. И ещё: не спрашивайте в ходе собеседования о «рождественских» деньгах, а если спросили, не удивляйтесь потом, если вам отказали даже в испытательном сроке. Анна Рябченко
№ 46, 2013. Дата публикации: 15.11.2013
|