наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
права и обязанности

Компенсация отпуска чиновникам

Неиспользованный наёмным работником (Arbeitnehmer) отпуск подлежит денежной компенсации при увольнении. А как с этим обстоит дело у чиновников (Beamte), которые, с точки зрения немецкого права, не считаются наёмными работниками?
 
 
компенсации ухода права судебная неиспользованный отпуска практическое отпуск часть денежной неиспользованного палата отставку чиновников eugh подтверждает пенсию подлежит европейская наоборот

по теме:

в той же рубрике:



Немецкие законы не предусматривают для них такой денежной компенсации. В то же время Европейская судебная палата (EuGH), наоборот, подтверждает право чиновников на компенсацию отпуска, неиспользованного по причине болезни (до ухода на пенсию или в отставку). Практическое применение этого права в ФРГ недавно прояснил Федеральный верховный административный суд (BVerwG, решение 2 C 10.12). Он постановил, что компенсации подлежит не весь неиспользованный отпуск чиновника, а лишь его «общеевропейская» часть (4 недели в год – это минимальная продолжительность отпуска по общеевропейской норме 2003/88/EG). Использованная часть отпуска полностью засчитывается в счёт этих 4 недель. Неиспользованные отпуска прошлых лет «сгорают» через 18 месяцев после соответствующего календарного года. В остальном величина денежной компенсации ориентируется на среднее жалованье (Besoldung) за последние три месяца перед уходом на пенсию или в отставку (Ruhestand), пересчитанного на число неиспользованных дней отпуска.

Карл Мар

№ 42, 2013. Дата публикации: 18.10.2013