финансы
пенсии |
|
признаку пенсию суд возраста добровольно спорам федеральный пола проработать предприятии дискриминации дополнительную работникам возрасту трудовым верховный работников достижения пенсионного дополнительной по теме: Выходное пособие пожилых (550) Предпенсионный вопрос (550) Дискриминируют? Докажи! (480) От 65 и старше (420)
в той же рубрике: |
||||||
В отношении возраста Федеральный верховный суд по трудовым спорам напомнил о допустимости различного отношения к работникам в соответствии с нормами Общего закона о равноправии (AGG § 10) в том случае, когда такое различие «необходимо с объективной точки зрения». Так что если и была какая-то дискриминация старшего поколения работников, то она не была незаконной, ибо порождалась объективными причинами и не была чрезмерной. А какой-либо дискриминации по признаку пола вообще не содержалось в описанных выше условиях выплаты дополнительной пенсии. Тимур Глухман
№ 24, 2013. Дата публикации: 14.06.2013
|