наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
труд по найму
трудоустройство


До пенсии в стажёрах

«Ищем сотрудника любых пола, возраста, квалификации, опыта» – похоже, что скоро все объявления о вакансиях будут выглядеть подобным образом, чтобы работодатель случайно не был обвинён в дискриминации. При этом одно из новейших решений Верховного суда по трудовым спорам ставит под сомнение существование молодёжных стажёрских программ как таковых.
 
 
суда возрасту права короткий выплачивается программы возраста пользу резюме молодых расти срок рассчитаны набрались позицию компании сравнимое многообразного опыта юрист

по теме:

в той же рубрике:



Напомним: распространённые на крупных предприятиях так называемые Trainee-Programme рассчитаны на то, чтобы выпускники вузов за короткий срок набрались многообразного опыта. Обычно при этом выплачивается сравнимое со стандартными зарплатами вознаграждение. Логично, что такие программы рассчитаны в первую очередь на молодых профессионалов с солидной теоретической базой, но недостатком практики. Подразумевается, что дальше они будут «расти» и приносить пользу данной компании.

Именно таких людей искало больничное объединение, в то же время отказав подавшему резюме на позицию стажёра 36-летнему юристу. После резюме тот подал прямо в суд – за дискриминацию по возрасту. И хотя юрист проиграл два первых суда, высшая инстанция защитила его попранные права. Под тем лозунгом, что компании не имеют права предпочитать молодых либо неопытных на какие бы то ни было вакансии. Каждый вправе начать стажироваться, когда ему угодно, хоть перед пенсией. Больница пыталась аргументировать свою позицию тем, что отбор кандидатов производился не по возрасту, а по оценкам в дипломе (юрист получил диплом давно, оценки в оном оставляли желать лучшего). Но, увы, в объявлении действительно красовалось словосочетание «young professionals» («молодые профессионалы»), которое теперь, по всей видимости, должно уйти в прошлое. А претенденты любого возраста отныне могут смело рассылать резюме на зачастую весьма привлекательные программы стажировки. (BAG, 8 AZR 429/11.)

Яна Илькун

№ 10, 2013. Дата публикации: 08.03.2013