труд по найму
права и обязанности |
|
родителей требующие ребёнка таковым ближайших ребёнок детей болезни кодекса собственная случаи особой notfälle необходимости свадьба рабочие ухода относятся похороны родители по теме: На недельку, до второго… (690) Осторожно, дети! (590) Сироты и попечители (580) Детская копилка (570) Дорогие наши детишки… (570)
в той же рубрике: |
||||||
Правда, фирма, если она не связана условиями тарифного соглашения, может исключить данное стандартное положение в своём трудовом договоре и не оплачивать эти пять законных дней. Но и тогда у родителей остаются в запасе права, которые обеспечивает им их больничная касса обязательного страхования – при условии, что они вместе с детьми застрахованы именно в ней, а не в частной. Не достигший 12-летнего возраста ребёнок должен при этом иметь заключение врача, а в семье не проживать никого, кто мог бы позаботиться о нём в случае болезни. Родители, взяв больничный, могут рассчитывать на компенсацию страховкой 70% от своей зарплаты брутто за эти дни, или не более 90% нетто. Родитель-одиночка имеет право на 20 таких дней в году, если детей двое – на 40, а от троих и более – на 50. Если семья полная, то количество дней для каждого родителя уменьшается вдвое. В случае состояния, угрожающего жизни ребёнка, срок не ограничивается (§ 45 SGB – Социального кодекса). При этом следует учитывать, что, если ребёнок заболел во время отпуска родителей, больничного они не получат. Анна Рябченко
№ 7, 2013. Дата публикации: 15.02.2013
|