наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
финансы
налоги и сборы

За оплату труда маляров и сиделок – налоговые льготы

«Фронт домашних работ» вполне может быть приравнен к обычному фронту, в первую очередь потому, что здесь ежедневно требуется не столько геройствовать, сколько исполнять десятки мелких, но необходимых обязанностей. Именно это обеспечивает победу над унылыми буднями и является в какой-то степени залогом семейного счастья. Одержать такую победу всё чаще помогают наёмные работники, и при этом за использование их труда домашнему работодателю полагаются льготы. На какие работы они распространяются и какова их величина?
 
 
уходом домашних abs налоговые estg уход типов оплату работы кормление законом льготы труда уборку работ понимают услуги размер льгота расходов

по теме:

в той же рубрике:



Старая немецкая традиция, закрепляющая за женщинами выполнение домашних обязанностей и формулируемая как «закон трёх „К“» (Kirche, Kinder, Küche), ныне отошла в прошлое. Конечно, домашние работы никто не отменял, но их исполнение зачастую перекладывают на наёмных работников. В соответствии с Законом о содействии семьям и использовании в них услуг для домашнего хозяйства (Gesetz zur Förderung von Familien und haushaltsnahen Dienstleistungen- Fam-LeistG), для хозяина-работодателя предусмотрены различные налоговые льготы. Их размер зависит от объёмов и вида работ, а также от исполнителей (фирм), привлекаемых к этим работам. К работам в домашнем хозяйстве, для исполнения которых чаще всего привлекаются наёмные работники, относятся: ремесленные работы, работы по дому, уход за инвалидами, уход за детьми, уход за домашними животными. Рассмотрим подробнее каждый из этих видов.

А. Под ремесленными работами понимают:

  • устранение мелких повреждений строительного и сантехнического характера: обновление покрытия полов, побелку и наклейку обоев во внутренних помещениях, покраску фасадных стен в ходе отдельных ремонтных работ, замену оконных переплётов и дверей или отдельных их частей, ремонт кухни и ванных комнат (но без замены сантехнического оборудования в кухне и ванных комнатах), обновление отопительной системы;
  • услуги по уходу за зелёными насаждениями на садовом участке, ремонт дорожек на садовом участке, посадку и пересадку деревьев и кустарников, уборку опавших листьев;
В. Под работами по дому понимают:

  • сухую и влажную уборку помещений;
  • стирку белья;
  • приготовление пищи, и т.д.
С. Под уходом за инвалидами подразумевают их кормление, санитарную обработку, услуги по приёму лекарств, короткие прогулки на свежем воздухе.

D. Под уходом за детьми понимают их кормление, сопровождение в школу и из школы домой, подготовку домашних школьных заданий; творческие занятия.

E. Под уходом за домашними животными понимают их кормление, санитарную обработку, прогулки.

В соответствии с Законом о подоходном налоге (§ 35a, Abs. 3 Einkommensteuergesetz – EstG), налоговая льгота составляет 20% затрат на оплату труда работников ремесленных фирм, привлечённых к выполнению работ типа «А» (без учёта стоимости строительных материалов, транспортных расходов и оборудования). При этом максимальный годовой размер льготы – 1200 евро.

Пример: Домохозяин заплатил 7000 евро за труд наёмных рабочих, которые в течение года ухаживали за его садом. 20-процентная льгота в этом случае должна составить 1400 евро, но налоговые органы учтут снижение только на 1200 евро.

Для работ типов «В» и «С», в соответствии с законом (§ 35 a, Abs. 2 EstG), размер налоговой льготы составляет 20% затрат на оплату труда. Максимальная льгота в этом случае – 4000 евро в год (подробности на сайте

http://www.galabau-martini.de/_35a_abs_3_estg.html).

Пример: Мужчина платил за труд сиделки, ухаживающей за его больным отцом, 2000 евро в месяц. 20% от 24 000 евро – это 4800 евро, но налоговые органы учтут в налоговой декларации снижение только на 4000 евро.

Внимание! Есть существенные различия в размерах льгот для разных видов договоров на услуги по выполнению домашних работ. Так, если для выполнения работ типов «А», «В» и «С» используются не договоры с фирмами, а индивидуальные договоры (типа Minijob), то работодатель-домовладелец, в соответствии с § 35 a, Abs. 1 EstG, получает льготу в виде снижения на 10% соответствующих расходов на оплату труда и социальных платежей; при этом для работ типов «В» и «С» – не более 510 евро в год, для работ типа «А» – не более 600 (подробности – здесь:

http://www.pfertner.de/fileadmin/user_upload/Service/Haushaltsnahe_Dienstleistungen_11_07.pdf)

Для работ типов «D» и «E» законодателем, увы, льгот не предусмотрено.

Владимир Федотов

№ 2, 2013. Дата публикации: 11.01.2013
 
 
Наша справка
В соответствии с последними изменениями Закона о подоходном налоге (Anwendungsschreiben zu § 35a EStG vom 15.02.2010), затраты на оплату труда наёмных работников по уходу за инвалидами можно включать в налоговую декларацию и в том случае, если этому инвалиду не назначена даже самая низшая степень потребности в уходе (Pflegestufe I).