наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
финансы
налоги и сборы

Корни «чёрной» работы – в лени работодателей

Причин, по которым домовладельцы-работодатели не используют льготы по оплате труда помощников в домашнем хозяйстве, немало. Среди них едва ли не главная – она же самая простая – формулируется так: «Я не знаю, куда идти и что делать, чтобы эти льготы получить». Между тем, процедура получения льгот очень проста.
 
 
стоимость estg труда нанятые расчету помощников abs сложности уходу органы получения проволочек налоговые бюрократических домовладельцев идти льготы опрошенных работу льгот

по теме:

в той же рубрике:



По данным исследования института Forsa, 23% опрошенных домовладельцев утверждают, что регистрации в налоговых органах избегают не они, а нанятые ими работники: последние либо не имеют разрешения на работу в Германии, либо получают социальную помощь. 15% домовладельцев говорят, что не желают регистрироваться у налоговиков из-за сложности такой процедуры и бюрократических проволочек. 14% работодателей-домовладельцев отвечают, что просто не успели зарегистрировать своих помощников. 12% простодушно заявляют, что не знают, как следует поступить и куда идти. И только 11% в качестве причины указывают на желание сэкономить. Таким образом, получается, что для 89% опрошенных уклонение от уплаты налогов – не самоцель, а следствие лени или неповоротливости.

Между тем, в соответствии с законом (§ 35 a, Abs. 5 EstG), для получения льгот нанимателю достаточно совершить следующие нехитрые действия: 1. оплатить по безналичному расчёту работы и услуги домашнего помощника (или фирмы); 2. представить в налоговые органы счёт, в котором отдельно выделена стоимость оплаты труда наёмных работников и соответствующая ей доля налога на добавленную стоимость; при этом следует учитывать, что деньги, выплаченные наличными, даже с оформлением квитанции, финансовыми органами к расчёту не принимаются.

После рассмотрения и обработки финансового отчёта (налоговой декларации) фискальные органы предоставят задним числом налоговые льготы (например, 1200 евро по уходу по дому, в соответствии с § 35a, Abs. 3 EstG, или 4000 евро по уходу за инвалидами, в соответствии с § 35 a, Abs. 2 EstG).

Владимир Федотов

№ 2, 2013. Дата публикации: 11.01.2013
 
 
«Чёрный» работодатель – кто он?
Согласно сведениям Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit), цитирующего результаты репрезентативного исследования института Forsa, в 4 миллионах домашних хозяйств ФРГ используется наёмный труд «по-чёрному». То есть, почти каждый десятый житель Германии прибегает в своём домашнем хозяйстве к помощи работников, трудящихся нелегально. Примечательно, что из 2000 опрошенных домашних работодателей 11% заявили: они намерены и дальше использовать нелегальных работников без оформления каких-либо документов. По данным Forsa, типичный портрет несознательного домовладельца, нанимающего «шварцующую» публику, таков: он старше 60-ти лет, проживает в «старых» федеральных землях, имеет аттестат зрелости, получает в месяц не менее 2000 евро нетто и не страдает угрызениями совести по поводу обмана налоговых органов. И это при том, что штраф за работу без регистрации грозит самому работодателю весьма солидными потерями – до 54 000 евро за каждого «нелегала».