наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
труд по найму
трудоустройство

Компенсации расходов приглашённым на собеседование
Компании, согласно законодательству, обязаны возмещать приглашённым на собеседования кандидатам связанные с этим расходы.
 
 
законодательству практике перелёт расходы правовой закона разумности формулировки проезда обязаны собеседования поездом чёткой трат подразумевается случаи общей компании ранга исходят

по теме:

в той же рубрике:

Первым делом имеются в виду транспортные расходы, но порой представления соискателя и работодателя о «соизмеримости» расходятся. Бывает, что претенденты на рабочую позицию из других мест требуют компенсации за ночёвку, питание или перелёт вместо проезда поездом. Чёткой формулировки закона на такие случаи нет, но в правовой практике исходят из общей разумности трат, из ранга рабочего места и предполагаемой зарплаты: чем она выше, тем как бы больше прав имеет ценный кандидат. (То же подразумевается при очень дальних расстояниях.)

Претендент на место руководителя отдела IT и информации в одной из фирм безуспешно попытался вернуть свои расходы на перелёт Гамбург – Дюссельдорф в размере 472 евро. Ему оплатили меньше половины, в суде претенциозный молодой человек также не добился правды. (AG Düsseldorf, 2 Ca 2404/12.)

Для всех сторон удобнее, когда в письменном приглашении компании перечисляются пункты возмещения расходов: тип транспортного средства, класс гостиницы (если необходимо выезжать за день до собеседования, то её оплата подразумевается) и т.д. С фирмами, которые заявляют, что ничего не оплатят, лучше не связываться вообще.

Борис Хафенберг

№ 52, 2012. Дата публикации: 28.12.2012