семья
дети |
|
отдела родителей ведомства патронатных патронатного патронатные патронатной молодёжи взять делам семьи сотрудников ребёнок возможность родители детей кандидатов ведомство нашем ребёнка по теме: Спрашивали? Отвечаем! (720) Спрашивали? Отвечаем! (650) На недельку, до второго… (640) Vollzeitpflege (640) Вопросы из свежей почты (600) Сироты и попечители (580)
в той же рубрике: |
||||||
После 10 лет проживания в Германии, наша жизнь устоялась и приобрела все атрибуты среднестатистической «бюргерской» семьи: работа, домик, двое прекрасных деток и собака. Невоплощённой в жизнь осталась лишь одна давно зародившаяся в моей голове идея: приёмный или взятый на патронат ребёнок. Как жизненный, так и трудовой опыт на немецкой земле убедил меня в том, что детей, нуждающихся в любящей семье, в этой благополучной стране, больше, чем могут предполагать многие её жители. Идея о том, чтобы взять под опеку ребёнка, была вынесена на семейный совет, в котором принимали участие все члены «ячейки общества», включая детей. Существующая в ФРГ форма патроната, называющаяся по-немецки Pflegekind, как нельзя лучше соответствовала нашим желаниям и представлениям. Уже через несколько дней мы заявили о своих намерениях в официальные инстанции, занимающиеся проблемами устройства детей в семьи. В нашем случае это было окружное Ведомство по делам детей и молодёжи (Jugendamt) Сразу отмечу: патронат в корне отличается от усыновления малыша. После усыновления ребёнок становится «собственным», при патронате кровные родители в превалирующем большинстве случаев сохраняют свои родительские права и возможность встреч с ребёнком. Такие встречи проходят с регулярностью 1-4 раза в месяц, их число, время и место определяет Ведомство по делам детей и молодёжи (Jugendamt) в ходе совместной беседы при участии всех сторон (Hilfeplangespräch). По итогам беседы Ведомство составляет письменный протокол, разделов которого обязаны придерживаться как патронатные, так и биологические родители. Вывод: патронатные родители представляют собой временных «заместителей» биологических. Кроме того, «самодеятельность» любой из сторон касательно встреч ребёнка с родителями полностью исключена. Смысл устройства детей в патронатные семьи заключается в следующем: обеспечить ребёнку временное пристанище, если его родные папа и мама в данный момент не в состоянии заботиться о нём. Нельзя забывать, что конечной целью является возвращение ребёнка в его исходную семью. Зачастую этот аспект может стать камнем преткновения в отношениях двух семей: патронатной и кровной. Ведь замещающие родители никогда не знают, на какое время у них останется ребёнок: на полгода или до совершеннолетия, но почти всегда надеются на то, что ребёнок останется у них как можно дольше. Тем не менее, срок проживания будет зависеть не от них, а от жизненных обстоятельств биологических родителей: если им удастся справиться с теми проблемами, из-за которых официальные органы забрали у них детей, то патронатной семье грозит неминуемое расставание с подопечными. Не секрет, что тяжёлого расставания с ребёнком опасаются почти все патронатные родители, и каждого из них интересуют перспективы на возвращение малыша в исходную семью уже до начала патроната. Сотрудники Ведомства по делам детей и молодёжи информируют принимающую семью о перспективах, но никогда не дают гарантий на то, что ребёнок останется в ней навсегда. Тем, кого смущает такое положение дел, лучше отказаться от патроната и направить усилия в сторону усыновления. Требования к претендентам После того как наш семейный совет принял решение в пользу патроната ребёнка, сразу возник вопрос об официальных требованиях в этой сфере. В целом, формальностей оказалось не так много. На роль временных опекунов могут претендовать разные категории семей и одиноких (в т. ч. бездетных) людей. Основные требования к ним, за исключением незначительных деталей, примерно одинаковы по всей стране:
Подготовительный процесс После того как мы убедились, что соответствуем официальным требованиям к будущим патронатным родителям, пришло время знакомиться с сотрудниками патронатного отдела (Pflegekinderdienst) нашего Ведомства по делам детей и молодёжи. Сотрудники Ведомства тоже стараются как можно больше узнать о людях, желающих стать принимающей семьёй. Первое взаимное знакомство обычно происходит на информационном вечере для кандидатов в патронатные семьи. Такие вечера организуются несколько раз в год, они бесплатны и не налагают на пришедших никаких обязательств. Тем, кто после информационной встречи ещё более укрепился в желании взять под опеку ребёнка, предстоит долгий подготовительный процесс, состоящий из сбора документов, написания биографий, посещения учебных семинаров и домашних визитов сотрудников патронатного отдела. Написание биографии Написание собственной биографии – занимательный, но трудоёмкий процесс. Скажу честно, мы, как и абсолютное большинство других кандидатов, постоянно задумывались над множеством вопросов: какую реакцию со стороны сотрудников патронатного отдела вызовет тот или иной факт в нашем жизнеописании? Какая биография должна быть у временных родителей? Идеальный рассказ о себе может вызвать скептическую реакцию официальных органов. Это даст повод усомниться в честности автора биографии. Сотрудникам ведомства важно знать, умеет ли кандидат преодолевать проблемы, как он справляется с трудностями и неудачами. Ведь именно эти качества выйдут на первый план при воспитании проблемного ребёнка. Биографию каждый из супругов пишет самостоятельно. Многие интересуются, какой величины она должна быть. Определённых рамок нет. Кто-то обходится одной машинописной страницей, в нашем случае это было 4 и 6 страниц. Биография должна быть написана не в табличной форме, как при устройстве на работу, а как сочинение. Сотрудников социального ведомства интересуют не столько голые факты («родился, учился, не привлекался»), сколько эмоциональная окраска, отношение автора к тем или иным событиям, его жизненные приоритеты. Семинар для кандидатов в патронатные родители После того как письменно-документальная часть была успешно завершена, пришло время посещения учебного семинара для кандидатов в патронатные родители. В нашем округе присутствие на семинаре, объём которого равен двум полным выходным дням (9.00 – 18.00), обязателен. Семинары проводятся нечасто, 1 – 2 раза в год, в зависимости от количества желающих принять в нём участие. Если кандидатов в патронатные родители слишком мало, то семинар откладывают до тех пор, пока не наберётся группа из 10-12 человек. Наша группа состояла из семи пар в возрасте от 35 до 55 лет. Будущие кандидаты на роль патронатных семей оказались представителями самых разных профессий и стилей жизни: учительница, несколько домохозяек, владельцы небольшого издательства, преподаватель восточных единоборств, повар, полицейский… Кроме желания стать патронатными родителями, нашу группу объединяла любовь к животным: у большинства имелись домашние любимцы. Семинары, несмотря на их продолжительность, пролетели очень быстро и оказались интереснее, чем мы предполагали. Нужно отдать должное организаторам, семинары содержали исчерпывающую информацию по всем важным вопросам, а также, благодаря практической части, дали возможность ощутить себя в роли патронатных родителей. «Практическая» часть состояла из множества разнообразных ролевых игр, в ходе которых нам удалось взглянуть на ситуацию замещающей семьи с различных точек зрения. Мы побывали не только «в коже» патронатных родителей, но и других участников процесса: детей, биологических родителей, их родственников и даже сотрудников патронатного отдела. В заключение семинара нам была предоставлена возможность пообщаться с опытными патронатными родителями, специально приглашёнными для этой цели. Они с удовольствием отвечали на наши вопросы и щедро делились своим опытом. Бывает и так, что после столь обильной и детальной информации о жизни патронатной семьи, у некоторых претендентов закрадываются сомнения в том, действительно ли это их стезя. В этом случае у них есть возможность выйти из подготовительной программы на любом этапе. Домашний визит Цель домашнего визита сотрудников патронатного отдела заключается не только и не столько в контроле домашней обстановки и помещений, сколько в знакомстве со всеми членами семьи. Поэтому важно, чтобы при беседе присутствовали не только взрослые, но и дети. Естественно, каждый стремится показать себя перед официальными лицами в наилучшем свете. Однако здесь важно не переусердствовать! К примеру, начищенные до ослепительного блеска помещения вкупе с идеальным порядком в детских комнатах будут выглядеть не очень натурально, кроме того, создадут впечатление, что приёмные дети могут оказаться помехой этой безупречной чистоте. Характерно, что почти каждая семья новичков впадает в настоящий ступор, обдумывая, как встретить и как разговаривать с сотрудниками официальных органов, от которых зависит решение, быть им или не быть им патронатной семьёй. Мой совет: чем естественнее поведение, тем теплее и непринуждённее обстановка. Лучше всего постараться забыть, что перед вами официальные лица, и принимать их, как если бы они были знакомыми или соседями. Не стоит устраивать праздник кулинарии и стараться показать весь спектр своих талантов на поварском поприще. Кофе, минеральная вода и фруктовый сок в этом случае будут идеальным сопровождением беседы. В ходе беседы обычно не возникает ничего неожиданного, она затрагивает все те вопросы, на которые кандидаты уже отвечали в анкетах. Например, вопросы к нам касались наших методов воспитания, приоритетов, увлечений и хобби, наших представлений о возрасте, половой принадлежности и национальности будущего патронатного ребёнка, нашем отношении к тем или иным деталям жизни его родных родителей. Мнение наших детей также было удостоено отдельного внимания. Надо отдать должное сотрудникам нашего Ведомства: в их поведении не было бюрократизма, они вели себя достаточно непринуждённо, обладали чувством юмора. Ожидание По окончании всей подготовительной части в виде документов, семинаров и домашних визитов, начинается самая утомительная часть: ожидание. Сколько времени придётся ждать звонка от сотрудников Ведомства с предложением потенциального ребёнка, узнать заранее невозможно. В этом случае не играет роли, кто из кандидатов сдал свои документы раньше и другие подобные факторы. Имеет значение одно: наличие или отсутствие ребёнка, которому как нельзя лучше подходит именно ваша семья. В среднем ожидание продолжается от 1 дня до 4-х лет. Если ожидание слишком затянулось, у патронатных родителей есть возможность обратиться в другие, соседние Ведомства по делам детей и молодёжи. О целесообразности данного шага лучше поинтересоваться в «своём» Ведомстве или, по крайней мере, честно сообщить сотрудникам патронатного отдела о данном намерении, ибо к «молчаливым изменам» они относятся болезненно. Татьяна Темлин
№ 36, 2012. Дата публикации: 07.09.2012
|