наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
образование
высшее

Спрашивали? Отвечаем!

В серии статей «Начало большого пути» («РГ/РБ» № 22/832, 23/833) давались рекомендации, касающиеся поступления в высшие учебные заведения. Но я слышала, что высшее образование можно получить и другим путём – через профессиональное образование на предприятиях и в фирмах. Какие препятствия могут встретиться на этом пути? Марианна Кроль, 19 лет, Крефельд
 
 
предприятии большого глазах получают мест получить профессиональное профобразования комиссии образование пути претендент обучение состоянии фирмах резюме свидетельствует предприятия поступления специальность

по теме:

в той же рубрике:



Вы правы, такой путь существует. Как сообщает отчёт федерального правительства (Berufsbildungsbericht, 2012), в 2012 году фирмы и предприятия заключат с выпускниками реальных школ, а также с выпускниками гимназий, имеющих недостаточно высокие отметки для поступления в вузы по конкурсу, в общей сложности, около 600 тысяч договоров об обучении. Это на 9000 меньше, чем планировалось. Особенно велика нехватка желающих получить дуальное профессиональное образование в Баден-Вюртемберге (на 62 000 рабочих мест нашлось лишь 51 000 желающих) и Баварии (на 81 000 мест – только 68 000). По данным Института профобразования, в этом году около трети фирм и предприятий в стране недосчитаются столь необходимых им учеников.

Такая ситуация приводит к тому, что резко снижаются и требования к выпускникам школ, гимназий: если раньше ожидался определённый уровень знаний и навыков, то теперь вместо него акцент переносится на прилежание, пунктуальность, вежливость.

В ходе профобразования на предприятии вчерашние школьники могут получить квалификации Meister, Industriemeister, Techniker, Fachwirt, Betriebswirt, и т. д. Однако, даже при наличии большого количества вакансий, школьники часто получают отказы или вообще не получают ответов на присланные ими резюме. Всё дело в том, что в рассылаемых ими резюме зачастую столько грамматических ошибок, что приёмные комиссии предприятий иногда не в состоянии понять, какую специальность выбрал претендент на профессиональное обучение, или почему он предпочёл именно эту специальность, а не какую-то другую. Часто резюме пишутся без учёта специфики предприятия, куда они направляются, а это, в глазах той же комиссии, свидетельствует, что претендент не удосужился даже заглянуть в интернет на сайт предприятия. Использование в резюме стандартных формулировок тоже снижает их качество в глазах приёмной комиссии, поскольку свидетельствует о том, что претендент не в состоянии ясно выразить свою мысль.

Посылать резюме следует обычной, а не электронной почтой (последнюю можно использовать лишь в том случае, если это оговорено на сайте фирмы). Если речь идёт о небольших фирмах, то лучше всего «напроситься» на собеседование. В резюме и при личном собеседовании полезно задать вопрос, практикуется ли на данном предприятии прохождение краткосрочной неоплачиваемой практики.

Если рассматривать профессиональное обучение лишь как этап на пути к высшему образованию, то следует поинтересоваться, практикуется ли на данном предприятии возможность по завершении профобразования совмещать трудовую деятельность с очным (или заочным) обучением в университетах (или институтах) по выбранной специальности. Напомним: для студентов, совмещающих трудовую деятельность с учёбой, размер оплаты за обучение в вузе может составить около 2000 евро в семестр.

№ 31, 2012. Дата публикации: 03.08.2012