наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
интеграция
права и обязанности

Профзанятость на пять с половиной часов

Интересное решение было принято Конституционным судом в отношении гражданки Турции (BVerwG, 1 G 10.11). Въехав в Германию к мужу, также турку, прожив здесь несколько лет, но не успев получить неограниченный вид на жительство, она развелась и захотела остаться в стране.
 
 
мужу внж особым турку правилам профессиональную получение германию приближённой неделю доказать установленным работала входящей фрг иностранцев въехав ес занятость турцией

по теме:

в той же рубрике:



В данном случае единственной возможностью было бы получение ВНЖ по особым правилам, установленным между ФРГ и Турцией, не входящей в ЕС, но, так сказать, приближённой к нему. Для этого нужно было доказать профессиональную занятость. Вот только работала женщина всего пять с половиной часов в неделю, что ведомство по делам иностранцев посчитало не заслуживающим внимания. И действительно, столь незначительная занятость, как правило, не берётся в расчёт. Но в каждом деле есть свои нюансы. В пользу трудовой интеграции говорили те факты, что турчанка работала в одной и той же фирме, предоставляющей услуги по уборке, почти 7 лет, как положено, с самого начала согласно тарифному договору, и работодатель планировал перевести её на 10 часов в неделю. В общем, полная серьёзность намерений. И хотя данный случай нельзя автоматически перенести на всех иностранцев, он доказывает, что за свои права и цели всегда стоит бороться.

Яна Илькун

№ 25, 2012. Дата публикации: 22.06.2012