наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда


Жизнь «на мизерах»

Целая армия работающих в Германии не в состоянии нормально прокормить себя, а тем более семью. Для каких профессий и отраслей наиболее актуально введение минимальной заработной платы?
 
 
sittenwidriger цифры экономики тарифном остаются зарплаты работающих платы германии бедности минимальной заработок покрывать отраслей правительством заработной остаётся расходы договоре прописанные

по теме:

в той же рубрике:



Хотя Германия остаётся одной из богатейших стран мира, огромное количество её жителей, несмотря на то что работают полный день, живут за чертой бедности, а то и нищеты – пусть и по местным меркам. А дебаты вокруг введения минимальной заработной платы продолжаются годами. Понятно, с одной стороны, что далеко не все работодатели – золотые тельцы, обязанные обеспечивать жизненный уровень своих подчинённых вопреки рыночной стоимости их труда. Законы экономики могут быть довольно жестоки. Однако в социальном государстве вопросы о том, должен ли заработок покрывать расходы на жизнь в достойном размере, и правомерно ли понятие «безнравственной зарплаты» (sittenwidriger Lohn), остаются актуальными.

Даже цифры, прописанные в тарифном договоре, могут не достигать разумной отметки, не говоря уж о тех, кто о подобных договорах и не слыхивал. Согласно исследованию Фонда Фридриха Эберта, 1,2 миллиона работающих в стране получают в час менее 5 евро (разумеется, брутто). 5 миллионов зарабатывают не более 8,50 евро в час. Даже если взять высшую ставку в этом сегменте бедности, месячный доход не перевалит за полторы тысячи евро, из которых одиночке без семьи останется едва ли тысяча.

Предлагаемые варианты «исправления» ситуации для них заключаются, например, в введении и ежегодной корректировке правительством величины минимальной зарплаты. Или не правительством, а специальной комиссией, составленной из представителей работодателей и работников. И, может быть, не всех, а лишь тех, в чьих фирмах не действуют собственные тарифные ставки. В общем, альтернатив много, но тормозят справедливое развитие событий страх перед ростом инфляции и безработицы, перед банкротством многих мелких и средних фирм и ослаблением экономики, перед укрывательством доходов со всех сторон.

А пока, наверное, единственное, что остаётся наёмным работникам, – избегать, если есть такая возможность, отраслей, «славящихся» мизерными заработками. Либо, если уже имеется такая профессия, планировать в ней альтернативную карьеру – скажем, выбирая для жизни и работы более богатые немецкие города, совмещая несколько сфер деятельности на высоком профессиональном уровне или же пробуя становиться самим себе хозяевами.

Среди отраслей, где заработная плата в час, как правило, оставляет желать много лучшего, первые места занимают охранная деятельность, парикмахерское дело, гостиничная сфера. Если при этом ещё и проживать в одном из «депрессивных» регионов Германии, где доходы невелики, а безработица высока, есть риск получать порой даже менее трёх евро в час – в законном порядке, согласно договору! Другие профессии с особенно низкой зарплатой, даже если это оговоренная тарифная ставка, – флористы (те, кто занимается аранжировкой и продажей цветов), сельскохозяйственные рабочие, мясники, сантехники, специалисты по отопительным системам, водители-курьеры.

Борис Хафенберг

№ 21, 2012. Дата публикации: 25.05.2012