наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
87% занятых по найму служащих от 18 до 25 лет находятся в распоряжении работодателя круглосуточно, среди 26−35-летних таких 50%. Они не выключают телефоны, регулярно проверяют электронную почту в ожидании нового задания от шефа. Результатом этого, по данным медицинской страховой компании АОК, становятся участившиеся случаи депрессии и синдрома хронической усталости (Burnout).
2,6 миллиона человек в Германии, помимо основного места службы, трудятся по совместительству.
Настроение нации ухудшается: всё больше немцев отказываются от веры в светлое будущее. По крайней мере, так считают международные специалисты по консалтингу.
40,2% получателей пособия Hartz-IV страдают психическими заболеваниями, утверждает крупнейшая в Германии медицинская страховая касса АОК. Тенденция не радует – ещё в 2007 году таковых было 36,2%. Среди работающего населения депрессиями, неврозами и другими заболеваниями психики страдают всего 21,3%.
3,3 миллиона жителей ФРГ хотели бы работать больше, чем позволяют им центры по трудоустройству (JobCenter). По данным Федерального статистического агентства, 72% женщин, занятых на минимальных ставках (Mini-Job), готовы на нагрузку вплоть до 32 часов в неделю.
Хорошие шансы определиться с выбором профессии после окончания школы, а также узнать собственные предпочтения и способности для профессионального обучения предлагают программы добровольного социального (FSJ) и добровольного экологического года (FÖJ).
Чего только не предпринимают центры по трудоустройству, чтобы «спихнуть» со своих плеч длительно – и в большинстве при этом безнадёжно – безработных (Langzeitarbeitslosen). Чиновники доходят даже до того, что готовы приплачивать своим клиентам, лишь бы избавиться от них в цифрах статистики.
Это можно было бы посчитать неудачной шуткой, но, увы, таковы близкие к абсурду планы Европейской комиссии. Речь идёт о том, чтобы допускать к обучению на сиделок (Pflegekraft) исключительно выпускников 12 классов школы, сдавших экзамен на аттестат зрелости (Abitur).
Уже в течение двух лет уменьшается число безработных, агентства по труду трубят фанфары. Однако в 2013 году, наоборот, ожидается рост безработицы. А что будет дальше, пока трудно и загадывать.
Всё больше молодых людей в Германии после окончания школы или получения профессионального образования хотят поработать добровольцами в Африке, Латинской Америке, Азии, Восточной Европе. Работая в развивающейся стране, можно многому научиться, а заодно помочь людям. Число соответствующих запросов в Федеральное министерство экономического сотрудничества и развития (BMZ) раньше превышало число предложений. Поэтому BMZ создало службу добровольцев, поддерживаемую из общественных фондов.
Подавая заявление с просьбой принять вас в то или иное учебное заведение или на работу, вы должны быть готовы к тому, что придётся пройти тестирование.
У многих выпускников школ есть лишь приблизительное представление, что они ожидают от будущей профессии. Поэтому добровольная практика будет хорошей возможностью попробовать себя в деле. Кроме того, прохождение практики помогает ответить на два принципиальных вопроса: 1) Действительно ли вас интересует эта профессия? 2) Подходите ли вы для неё?
Выбор направления профессионального обучения, его специализация зависят от личных приоритетов выпускника школы. К примеру, если вы получаете удовольствие от работы с покупателями, хорошо готовите, любите мясные продукты и колбасные изделия, то вам подойдёт профессия квалифицированного продавца в мясном магазине.
Есть немало выпускников школ, которые пока что не решили, к чему у них лежит душа. А некоторые сознательно хотят взять тайм-аут, чтобы осмотреться, поработать немного, а уж затем выбирать профессиональную стезю. Среди них есть молодые люди, которые хотят попробовать жить самостоятельно, уйти из-под родительской опеки, возможно, даже далеко от родных мест, чтобы познакомиться с чем-то новым, а также учить язык в принимающей семье. Этой категории выпускников школ можно задуматься об уходе за детьми за границей (Au-pair).
Интересно, во сколько налогоплательщикам обошлось рассмотрение одного забавного дела, инициированного рассерженной получательницей пособия Hartz IV?
Принудительная занятость за 1 евро в час весьма распространена в отношении безработных, в особенности – длительных. Некоторые организации трактуют смысл такой работы по-своему, эксплуатируя безработных как экстремально дешёвую рабочую силу. В таких случаях можно потребовать от центра по трудоустройству компенсацию.
Безработный не имеет права отказаться от вакансии, предложенной центром по трудоустройству, если его не устраивает размер оплаты труда. Если он укажет низкую зарплату в качестве причины отказа, он рискует на время потерять пособие.
Выделиться из общей массы кандидатов на рабочее место бывает нелегко. Ряд экспертов советуют использовать креативный подход к резюме, чтобы оно бросалось в глаза кадровику. Вот только всегда ли оправданна такая тактика?
В то время как процент безработных месяц от месяца снижается, резко увеличилось число длительно безработных, которым было урезано пособие Hartz IV.
Один философ назвал интеграцию «процессом взросления» эмигрантов. Процесс этот проходит гладко далеко не у всех, и людям, имеющим инвалидность, приходится особенно сложно. Есть ли в ФРГ организации, способные помочь интегрироваться человеку с ограниченными возможностями? Дать ему шанс повысить квалификацию? Обрести работу? Завязать контакты? Да, есть.
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>