наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
Новое поколение специалистов массово осуществляет мечту о не привязанной к одному месту работе, выполнять которую возможно по всему миру. «Цифровые кочевники» (digitale Nomaden) – так называют мобильных профессионалов, чаще предпринимателей-одиночек, благодаря интенсивному использованию новейших технологий способных работать почти из любой точки мира.
Более миллиона долговременных безработных с крайне низкими шансами на интеграцию в трудовую жизнь, остаются одной из самых острых социальных и экономических проблем Германии. Государство пытается бороться с этой ситуацией новыми способами.
Вы считаете, что ваша работа скучная? Тем не менее, мы почти уверены, что вряд ли вы захотели бы её сменить на более необычную из того списка, который приведём ниже.
Интересную статистику предлагают Объединённые германские профсоюзы (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB). Согласно их исследованию, 24,2% безработных, зарегистрированных на бирже труда, не только не получают какой бы то ни было финансовой помощи от государства, но и лишены права на содействие со стороны Ведомства по труду (Bundesagentur für Arbeit, BA) в поиске новой занятости.
Готовящаяся реформа системы пособия по безработице Hartz IV предполагает борьбу с излишней бюрократией в деятельности центров по трудоустройству и более общий подход к штрафным санкциям для безработных.
Более трёх миллионов жителей Германии получают пособие Hartz-IV. Каждый десятый из них – гражданин Румынии или Болгарии.
Иностранцы, не имеющие шансов на трудоустройство в ФРГ, зачастую могут претендовать на пособие Hartz IV. Власти сомневаются в справедливости данного порядка, а благотворительные общества громко заявляют о прорыве в борьбе за права человека в Европе.
Получатели пособия Hartz-IV далеко не всегда имеют чёткое представление о своих правах, касающихся материального обеспечения со стороны государства.
Федеральная счётная палата вынесла вердикт: агентства по трудоустройству занимаются приписками и приукрашивают свои успехи. Что планирует сделать Федеральное агентство труда, чтобы изжить эту порочную практику?
С 1 августа следующего года все родители будут иметь безусловное право на место в детском саду для своего ребёнка. Реализация этого плана означает, помимо прочего, дополнительные 750 тысяч мест в дошкольных учреждениях – и соответствующую потребность в кадрах.
Целая армия работающих в Германии не в состоянии нормально прокормить себя, а тем более семью. Для каких профессий и отраслей наиболее актуально введение минимальной заработной платы?
Согласно данным европейской Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (OECD), женщины в ФРГ обделены как в предоставлении им рабочих мест, так и в заработке.
1,8 миллиарда сверхурочных отработали в прошлом году жители Германии, сообщает Федеральное агентство по труду. Несмотря на положительную конъюнктуру рынка, многие местные предприятия не торопятся нанимать новых сотрудников, предпочитая распределять дополнительную ответственность среди имеющихся сотрудников. В особенности это касается начальников.
Центры по трудоустройству (нем. Jobcenter) обязаны в случае необходимого переезда безработного перенимать расходы на установку по новому месту жительства телефона и интернета. По крайней мере, так утверждает Земельный социальный суд Нижней Саксонии-Бремена в своём вердикте AZ.: L 6 AS 1349/13
Спутник жизни получательницы пособия по безработице выиграл в Социальном суде Гисена иск о неправомочности привлечения его со стороны Центра по трудоустройству к предоставлению информации о доходах. Согласно вердикту AZ.: S 22 AS 1015/14, проживающий в одной квартире с получателем пособия работающий гражданин не обязан предоставлять в Jobcenter информацию о своих доходах, поскольку не является сам «клиентом» ведомства.
Сверхурочные, круглосуточная досягаемость по телефону для начальства, синдром хронической усталости… Все эти негативные последствия мира повышенной трудовой активности нивелируются последним отчётом Федерального статистического ведомства, согласно которому многие в нашей стране готовы работать больше, чем они делают это сейчас.
Профессии, как и люди, рождаются, расцветают, увядают и умирают. На место старых профессий приходят новые. Поэтому желательно, чтобы каждый соискатель рабочего места знал ситуацию на рынке труда по своей специальности в данный момент и в ближайшем будущем.
Основа благосостояния и престижа личности – квалифицированный и справедливо оплачиваемый труд. В ФРГ имеется разнообразная и широко разветвлённая информационная служба выбора профессий и поиска рабочих мест.
Технологическая революция ведёт к существенным изменениям в мире профессий. Она требует от работающих постоянного повышения квалификации, а от многих – смену специальности.
Ситуацию на рынке труда в Германии определяют экономические и демографические факторы. Рост промышленности и сферы обслуживания повышает общий спрос на квалифицированных специалистов. А по мере того, как опытные сотрудники уходят на пенсию, дефицит молодых кадров чувствуется ещё острее.
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > Последняя >>