наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
Может ли наёмный работник добровольно отказаться от положенного ему по закону отпуска? Положена ли ему денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска в случае увольнении? Марина К.
Несмотря на огромные суммы, которые государство выделяет на программы повышения квалификации для безработных, трудоустройство последних остаётся весьма проблематичным.
Согласно решению Административного суда Берлина (AZ.: VG 26 K 54.14), травма, которую сотрудница муниципалитета получила при посещении служебного туалета, должна быть признана производственной. Лечение, соответственно, должно быть оплачено в рамках социального страхования.
Люксембургские судьи отмечают, что в большинстве пунктов германские правила контроля над строительными рабочими и уборщицами из-за рубежа соблюдаются достаточно строго. Своим вердиктом C-490/04 Европейская судебная палата утвердила обязанность иностранных фирм, поставляющих в ФРГ временных работников, при необходимости контроля предъявлять компетентным органам всю основную документацию (трудовые договоры, справки о зарплате и т.д.) в немецком переводе, а не только на языке оригинала.
Трудовой суд Гамбурга признал законным бессрочное увольнение сотрудника, публично обратившегося к коллеге с гитлеровским приветствием. По мнению юристов, закреплённому в вердикте AZ.: 12 Ca 348/15, такого рода поведение выходит за рамки общепринятых отношений в рабочем коллективе.
После паузы, вызванной уходом за младенцем, многие женщины стремятся снова влиться в ряды трудящихся. Будет это работа на старом или на новом месте, не столь важно. Главное: надо снова втягиваться в трудовой ритм, искать пути для совмещения профессиональных будней с заботой о подрастающем малыше.
Справка о временной нетрудоспособности (бюллетень) даёт больному человеку право игнорировать вызовы на работу, даже если речь идёт о его возможном увольнении.
Кассирша магазина может быть уволена за присвоение чека на получение денег за сданные бутылки, полагает Земельный трудовой суд Дюссельдорфа (AZ.: 7 Sa 1078/14).
В железнодорожном концерне Deutsche Bahn (DB) сегодня наличествует около трёх тысяч открытых вакансий: инженеры, механики, строители, специалисты по логистике, электротехники и IT-специалисты. По сообщению радиостанции Deutsche Welle, в концерне ждут также и квалифицированных работников из-за рубежа. Сотрудник отдела Немецких железных дорог по связям с общественностью Мариан Михаэль Гюнтер (Marian Michael Günther) подтвердил, что в Deutsche Bahn уже работают сотрудники с зарубежными дипломами, включая российские. Стоит отметить: к иностранцам, желающим пополнить ряды немецких железнодорожников, в DB не предъявляют каких-то особых, чрезмерных требований. От соискателей рабочих мест, о которых мы расскажем далее, нужны только профессиональный опыт, хорошие знания немецкого языка и убедительная мотивация.
Подготовка к собеседованию включает в себя много моментов. Разберём их.
Нередко первым личным общением с будущим работодателем становится разговор по телефону. Важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление. Даже если назначать встречу будет секретарь, он обязательно расскажет непосредственному руководителю или тому, кто будет проводить с вами собеседование, о том, как прошёл разговор.
Психологи отмечают: как правило, высококвалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на хорошее рабочее место, более ответственно относятся к собеседованию, чем соискатели с низкой квалификацией. Каковы же самые страшные ошибки соискателя?
Проводят собеседование, как правило, начальник и сотрудник, отвечающий за подбор персонала. Они проверяют не только вашу квалификацию как специалиста, претендующего на данную должность, но и ваше «социальное лицо» – особенности личности.
Некоторые психологи убеждены в том, что предварительное решение о том, брать ли вас на работу, формируется у интервьюера уже на 10-й секунде встречи. Мы не сторонники этой теории, однако согласны, что впечатление о потенциальном работнике складывается из множества мелочей. Начиная с приветствия.
Вопросы, которые вы хотите задать интервьюеру, готовятся вами заранее. Но в ходе беседы у вас могут возникнуть новые вопросы. Не стесняйтесь записать их в принесённый с собой блокнот, чтобы не забыть.
Собеседование при приёме на работу – тяжёлое испытание для каждого. Давайте разберём некоторые часто задаваемые вопросы и проанализируем, как лучше и тактически правильно на них ответить.
Некоторые начальники отдела кадров подогревают волнение претендентов неприятными вопросами. Какие вопросы недопустимы? И как себя вести, если они вам заданы?
Последняя фаза собеседования потенциальным работодателем не менее важна, чем его начало. Подумайте, задали ли вы все интересующие вас вопросы. Это особенно важно в том случае, если собеседование прошло успешно, и вас принимают на работу.
Соискательница места на службе в полиции Мюнхена добилась права на трудоустройство после того, как потенциальный работодатель отказал ей из-за имплантатов в бюсте.
Несостоявшаяся покупка булочки по дороге на работу и падение возле пекарни на ровном месте стали поводом для рассмотрения дела о несчастном случае на производстве.
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>