наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
рынок труда
Сверхурочные, круглосуточная досягаемость по телефону для начальства, синдром хронической усталости… Все эти негативные последствия мира повышенной трудовой активности нивелируются последним отчётом Федерального статистического ведомства, согласно которому многие в нашей стране готовы работать больше, чем они делают это сейчас.
Профессии, как и люди, рождаются, расцветают, увядают и умирают. На место старых профессий приходят новые. Поэтому желательно, чтобы каждый соискатель рабочего места знал ситуацию на рынке труда по своей специальности в данный момент и в ближайшем будущем.
Основа благосостояния и престижа личности – квалифицированный и справедливо оплачиваемый труд. В ФРГ имеется разнообразная и широко разветвлённая информационная служба выбора профессий и поиска рабочих мест.
Технологическая революция ведёт к существенным изменениям в мире профессий. Она требует от работающих постоянного повышения квалификации, а от многих – смену специальности.
Ситуацию на рынке труда в Германии определяют экономические и демографические факторы. Рост промышленности и сферы обслуживания повышает общий спрос на квалифицированных специалистов. А по мере того, как опытные сотрудники уходят на пенсию, дефицит молодых кадров чувствуется ещё острее.
Закон предусматривает равноправие граждан в смысле свободного выбора профессии и места работы. Но реальные возможности при этом не у всех одинаковы.
Нелегальная занятость в ФРГ пошла на убыль, утверждают эксперты Тюбингенского института прикладных экономических исследований (IAW). По их прогнозам, общий объём теневой экономики в стране снизится в 2016 г. на 0,4% и составит 10,8% от ВНП.
Федеральное ведомство по трудовой защите предупреждает: некоторые профессии представляют собой особый риск для здоровья трудящихся.
Если в 2002 году только 63% женщин работали или находились в поисках места, то ныне эта цифра выросла до 72%. Особенно заметно увеличилось число работающих женщин старше 45 и даже старше 60 лет (с 15 до 40%!). Работодатели стали относиться намного лояльнее к идее принять в штат сотрудниц зрелого возраста.
По данным статистики, никогда ещё реальная заработная плата в Германии не росла так существенно, как в завершающемся 2015 году.
Общепринято говорить о дискриминации геев и лесбиянок в европейских странах, но в некоторых областях жизни ситуация зеркально противоположна. Например, на рынке труда.
Они убирают квартиры, готовят еду, следят за детьми, помогают в саду – более 250 тысяч человек, занятых на «мини-ставку» в размере до 450 евро в месяц, официально трудятся на ниве помощи по хозяйству в германских домах. В зависимости от региона, числа часов и прочих условий, их средний реальный доход разнится: так, в Баварии, Баден-Вюртемберге и Гамбурге реальная зарплата достигает 202 евро, тогда как в восточных землях – 130.
Сетевая «биржа труда» Yourfirm провела сравнение десяти крупных городов ФРГ, чтобы представить полноценную перспективу для ищущих своё «место под солнцем».
Врачи, полицейские, рабочие на конвейере… Они трудятся в ночную смену по различным причинам, но почти все, рано или поздно, сталкиваются с одинаковыми проблемами: семейными, социальными, ухудшением здоровья и самочувствия. Как преодолеть негативные последствия работы в ночную смену?
Представители мало каких других профессий настолько выигрывают от нового закона о введении минимальной заработной платы, как водители такси. Речь идёт о штатных работниках, часовая зарплата которых составляет в среднем не более 6−7 евро. Каждый третий из таксистов зарабатывает настолько мало, что вынужден обращаться за финансовой помощью к государству.
В Германии сейчас как никогда много свободных рабочих мест. Вот только сегменты вакансий и ищущих работу слишком сильно не совпадают.
Быть тайным или, как его ещё называют, мнимым покупателем – это ли не работа мечты для любителей шопинга? Удовольствие от посещения торговых заведений сочетается с заработком и мыслью о том, что делаешь полезное дело.
Больше денег, дольше срок прохождения службы, лучшие условия для работы, более высокая пенсия – такие перспективы ожидают в будущем молодых людей, которые захотят стать профессиональными военными. Министр обороны Урсула фон дер Ляйен (Ursula von der Leyen) назвала 22 нововведения, которые будут стоить казне 300 млн. евро в год.
Число людей, работающих «на базис», постоянно сокращается. Этому всячески способствует своими мерами правительство, да, впрочем, и сами работодатели всё больше убеждаются в том, что преимущества мини-джобберов (Minijobber) скорее фиктивны.
В ряде отраслей промышленности не хватает специалистов
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>