наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
труд по найму
трудоустройство
С 2013 года был упрощён доступ на немецкий рынок труда для высококвалифицированных рабочих (ВР) и техников (Т) – выходцев из государств, не входящих в ЕС и получивших профессиональное образование в своих странах. Необходимое условие для такого упрощённого доступа: профессия соискателя рабочего места в ФРГ должна присутствовать в «белом списке» (Positivliste) наиболее востребованных профессий Федерального агентства занятости (www.arbeitsagentur.de/positivliste), который обновляется каждые полгода. Ниже мы рассмотрим, какие профессии из указанного списка актуальны для нашей страны в данный момент и где именно в Германии обладатели соответствующих специальностей могут получить рабочие места.
Едва ли ещё какое-нибудь развитое государство так цепляется за консервативную модель семьи – с мужчиной-добытчиком и женщиной у домашнего очага, – как это делает Германия. Если жена решает идти работать, то во многих случаях каждый второй заработанный ею евро будет отбираться фискальными органами.
Вопрос о зарплате – самый тонкий во время собеседования на работу. Задав его не вовремя или в неправильной форме, соискатель места рискует лишиться своего шанса ещё до окончания разговора.
Всякий имеет право держать в тайне информацию о состоянии своего здоровья. Подобные вопросы в процессе соискания рабочего места не считаются оправданными, за некоторыми исключениями – например, когда речь идёт о работе в здравоохранении.
Одному мужчине при увольнении выдали очень плохую рабочую характеристику (Arbeitszeugnis). Он сразу её опротестовал и судебным путём добился того, что работодателя обязали изменить характеристику. Однако бывший шеф этого не сделал. Когда работник после подачи заявки (Bewerbung) на работу в другую фирму получил отказ, обусловленный плохой характеристикой с прежнего места работы, он опять обратился в суд.
Всё больше людей получают информацию о вакансиях (Jobangebote) и ищут место работы, как говорится, не снимая тапочек, параллельно отвечая маме по Скайпу и публикуя посты в «Твиттере». Давайте разберёмся в особенностях подачи резюме (Bewerbung) с использованием Всемирной сети, на что при таком поиске нужно обратить внимание и каких ошибок следует избегать.
Если вы безработный, вы имеете право на возмещение ваших расходов на поиск работы. Самая весомая доля таких расходов приходится на составление и рассылку резюме (Bewerbungskosten) и на транспортные расходы для проезда к месту собеседования и обратно (Reisekosten). Что нужно сделать, чтобы получить от джоб-центра компенсацию этих затрат?
Мне 54 года, имею постоянную работу, но хотел бы сменить место труда, поскольку считаю, что моя квалификация заслуживает лучшей оплаты. Для нового трудоустройства мне хотелось бы привлечь поисковую систему агентства по труду, хотя я и не безработный. Могу ли я воспользоваться банком данных агентства по труду? Если да, то каков порядок такого обращения, и какие документы я должен подготовить для сотрудников агентства? Павел М-р, Берлин
Специалисты по уходу за больными и немощными работают не только в больницах и домах престарелых. Рассмотрим несколько вариантов альтернативного трудоустройства.
Несмотря на огромные суммы, которые государство выделяет на программы повышения квалификации для безработных, трудоустройство последних остаётся весьма проблематичным.
В железнодорожном концерне Deutsche Bahn (DB) сегодня наличествует около трёх тысяч открытых вакансий: инженеры, механики, строители, специалисты по логистике, электротехники и IT-специалисты. По сообщению радиостанции Deutsche Welle, в концерне ждут также и квалифицированных работников из-за рубежа. Сотрудник отдела Немецких железных дорог по связям с общественностью Мариан Михаэль Гюнтер (Marian Michael Günther) подтвердил, что в Deutsche Bahn уже работают сотрудники с зарубежными дипломами, включая российские. Стоит отметить: к иностранцам, желающим пополнить ряды немецких железнодорожников, в DB не предъявляют каких-то особых, чрезмерных требований. От соискателей рабочих мест, о которых мы расскажем далее, нужны только профессиональный опыт, хорошие знания немецкого языка и убедительная мотивация.
Подготовка к собеседованию включает в себя много моментов. Разберём их.
Нередко первым личным общением с будущим работодателем становится разговор по телефону. Важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление. Даже если назначать встречу будет секретарь, он обязательно расскажет непосредственному руководителю или тому, кто будет проводить с вами собеседование, о том, как прошёл разговор.
Психологи отмечают: как правило, высококвалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на хорошее рабочее место, более ответственно относятся к собеседованию, чем соискатели с низкой квалификацией. Каковы же самые страшные ошибки соискателя?
Проводят собеседование, как правило, начальник и сотрудник, отвечающий за подбор персонала. Они проверяют не только вашу квалификацию как специалиста, претендующего на данную должность, но и ваше «социальное лицо» – особенности личности.
Некоторые психологи убеждены в том, что предварительное решение о том, брать ли вас на работу, формируется у интервьюера уже на 10-й секунде встречи. Мы не сторонники этой теории, однако согласны, что впечатление о потенциальном работнике складывается из множества мелочей. Начиная с приветствия.
Вопросы, которые вы хотите задать интервьюеру, готовятся вами заранее. Но в ходе беседы у вас могут возникнуть новые вопросы. Не стесняйтесь записать их в принесённый с собой блокнот, чтобы не забыть.
Собеседование при приёме на работу – тяжёлое испытание для каждого. Давайте разберём некоторые часто задаваемые вопросы и проанализируем, как лучше и тактически правильно на них ответить.
Некоторые начальники отдела кадров подогревают волнение претендентов неприятными вопросами. Какие вопросы недопустимы? И как себя вести, если они вам заданы?
Последняя фаза собеседования потенциальным работодателем не менее важна, чем его начало. Подумайте, задали ли вы все интересующие вас вопросы. Это особенно важно в том случае, если собеседование прошло успешно, и вас принимают на работу.
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>