наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 


Что и Как
Успех в сапожном деле (как, впрочем, и в другом ремесле) закладывается трудом нескольких поколений. А сколько зарабатывает нынешний немецкий сапожник?
Привлечение клиентов достигается, в первую очередь, хорошим исполнением заказов. Но не следует гнушаться и рекламными средствами.
Ненавязчивый сервис на дому в Германии мало распространён. Хотя, конечно, есть, к примеру, врачи, приезжающие по вызову в экстренных случаях. Но ведь и ноги могут болеть от плохой обуви, да так, что человек порой не в состоянии самостоятельно добраться до сапожной мастерской. Так почему бы не сделать первый шаг навстречу клиенту?
Работа сапожника не требует быстрых движений, больших перемещений, длительных нагрузок. После прохождения соответствующей переквалификации ею могут заниматься люди с ограниченной способностью к передвижению, например при заболеваниях позвоночника.
Оригинальные и перспективные идеи для бизнеса? Не все из тех, что мы сейчас перечислим, подходят каждому. Тем более ни одна идея сама по себе ещё не является гарантией доходности реального дела. Тем не менее находятся смелые предприниматели, которые не только обладают прагматичной фантазией, но и способны претворить её в жизнь.
Одной из самых многообещающих и активно развивающихся отраслей бизнеса сегодня стала посылочная торговля (Versandhandel).
Мечта миллионов – заниматься тем, что приносит удовольствие, и получать за это деньги. Как минимум столько, чтобы эти суммы можно было сравнить со среднестатистическими окладами тех, кто вынужден ежедневно ходить на работу. Реально ли воплотить такую мечту в жизнь?
Я работаю на основе постоянной занятости в небольшой артели, производящей упаковку для сувениров. Произвожу в индивидуальном порядке небольшие партии такой упаковки из биологически чистого картона, всегда укладываюсь в сроки, делаю работу качественно, во всяком случае, письменных нареканий к моей работе никогда не получал. Предприятие у нас, надо сказать, маленькое, нет своего трудового совета или представителя профсоюза, потому обращаюсь к вам за помощью. Дело в том, что ранее руководство предприятия принимало всю мою работу, как уже сказано, без претензий, но вот уже как полгода я не получаю плату за продукцию. В устных беседах руководство ссылается на «временные финансовые трудности», просит «войти в положение», «ещё немного потерпеть». Разумеется, я вынужден влезать в долги для того, чтобы просто питаться, расплачиваться за квартиру и по другим обязательствам. Робею обращаться в суд, ведь отрасль у нас маленькая, боюсь и не хочу становиться в итоге безработным, потому терплю. Руководство, ссылаясь на необходимость «улучшения качества продукции», стало в последнее время предъявлять к моей работе новые, ранее не обговорённые в договоре требования, выполнение которых требует от меня ещё больших трудозатрат и, конечно, большего количества времени. Посему такой вопрос: имею ли я право не исполнять такие новые требования? Имею ли я право приостановить отгрузку партий произведённых мной упаковок до полного закрытия задолженностей передо мной по заработной плате? Но, с другой стороны, даже если такое право есть, то такие мои действия наверняка приведут к увольнению, к необходимости обращаться в суд, а так вроде ещё теплится надежда, что хоть когда-то мне заплатят и не стану клиентом биржи труда. Прошу совета. Игорь З.
Как представитель поколения 65+, хочу поблагодарить «ЧиК» за то, что сдержали обещание и стали чаще публиковать статьи о технических новинках, о новых видах бизнеса, хорошо адаптированные к чаяниям возрастной аудитории. Об этом сужу и по отзывам друзей. Но позвольте немного критики в ваш адрес. Раньше вы писали не только о бизнесах, которые стоит попробовать нашему предприимчивому брату, но и о тех бизнесах, в которые не следует лезть, т. к. таковые являются чистейшим обманом. Я читаю «Русскую Германию» и приложение к ней уже 8 лет. Помню прежние полезные заметки о таких псевдобизнесах, как «сбор шариковых ручек на дому, без вложения капитала», «получение на свой банковский счёт денег и вывод их в наличность в пользу заинтересованных лиц, за большие посреднические проценты». Неужели таких, с позволения сказать, «бизнесов» стало меньше в 2014−2016 годах? Разве, отправляя читателей в плавание по волнам электронных бизнесов, нет смысла предупредить их о соответствующих ловушках? Генрих Д., Мёнхенгладбах
В наше время без тайм-менеджмента никуда. Определённые техники эффективной организации своего времени и труда могут быть особенно полезны тем, кому сложно браться за выполнение особенно трудоёмких, комплексных или объёмных заданий.
Для успешной самоорганизации любого делового человека и предпринимателя прежде всего необходимо умело структурировать свой день. Кроме определения временных рамок для различных дел и продуманного чередования интенсивной деятельности и необходимых для восстановления сил пауз, существуют и другие полезные методы.
У тех, кто работает на себя, существует одна проблема, которая порой затмевает все остальные, включая даже поиск клиентов. Это проблема самодисциплины, планирования и организации рабочего времени.
Важнейшая, а часто и решающая часть любого бизнес-плана – финансовая, с таблицами и расчётами, составляемыми обычно в программе Excel. Надо сказать, что сложность их составления зачастую преувеличена. Рассмотрим основные разделы, чтобы получить общее представление.
Бизнес-план по силам самостоятельно составить любому грамотному человеку – пусть и опираясь на качественный образец. Из чего же состоит содержательная часть этого документа, презентующая идею нового бизнеса?
Русские продуктовые магазины есть едва ли не в каждом немецком городе численностью свыше 100 000 жителей. А вот в маленьких городишках и посёлках их практически не встретишь. Так почему бы не воспользоваться «безрыбьем» и не открыть в таких весях небольшую, но многофункциональную «лавочку»?
Собственное дело начинается, как правило, с важнейшего документа – бизнес-плана. В то же время, по оценке консультантов, девять из десяти бизнес-планов практически дословно списаны из книг или с сайтов.
11% новых предприятий в Германии создаётся иммигрантами. Каковы особенности открытия своего дела?
Придумать название для своего бизнеса – это, наверное, самая интересная часть подготовки к его ведению. Но и здесь есть свои правила.
Большинство представителей свободных профессий (Freiberufler) предпочитает работать в одиночку, им это проще всего. Но зарегистрированные товарищества, состоящие из таких партнёров, имеют немало важных плюсов.
По данным социологических исследований, проводившихся в нашей стране в 2015−2016 гг., среди коренных жителей Германии только каждый четвёртый, оказавшись длительно безработным, рассматривает возможность заняться предпринимательством. А вот среди жителей страны, обосновавшихся в ФРГ относительно недавно (от года до 15 лет), людей, готовых рискнуть материальной стабильностью (составными частями которой являются пособие и оплата государством жилья) и, организовав новое дело, отправиться в свободное плавание – существенно больше: от 48 до 62%.
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>