наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
Германия
Здравоохранение


Вирус на рабочем месте

Вопреки новому, не очень значительному росту случаев заражения коронавирусом в Германии, всё больше людей постепенно возвращаются к привычному образу жизни. Удалённая работа уступает традиционной, в коллективе на предприятии. В связи с этим возникают и новые вопросы, в частности – один из самых немаловажных: кто несёт ответственность за заражение вирусом на рабочем месте?
 


В принципе, каждый немецкий работодатель обязан охранять жизнь и здоровье сотрудников. Если рабочий на стройке упадёт с лесов и сломает ногу или сотрудница бюро подвернёт её на лестнице в здании предприятия, пострадавшие получат помощь за счёт предписанного законом страхования от несчастных случаев (gesetzliche Unfallversicherung) – взносы за эту страховку выплачивает работодатель. Он не несёт ответственности за травмы и повреждения, полученные из-за собственной безрассудности работников: нередко немецким судам приходится решать, какая из производственных травм стала следствием личной глупости, а какая – действительно несчастный случай на рабочем месте.

Однако при заражении COVID-19 на рабочем месте Объединение немецких страховых компаний (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) отказывается покрывать ущерб: страховки не рассматривают болезнь как несчастный случай на производстве. После того как Всемирная организация здравоохранения признала распространение коронавируса SARS-CoV−2 пандемией, он перестал попадать в категорию опасностей, которые поджидают пострадавшего исключительно на рабочем месте.

Это достаточно спорное утверждение – особенно в случае, когда известно, что на предприятии большое число заражённых (как было, к примеру, на мясоперерабатывающем комбинате Tönnies в Северном Рейне-Вестфалии с 1550 заражёнными – это самая крупная вспышка заболевания в Европе после введения антивирусных ограничений). Однако пока вопрос не рассматривался в судах, работодатели рискуют остаться один на один с материальными последствиями болезни своего сотрудника, который подцепил вирус на рабочем месте. Тем более компаниям придётся платить, если они не предусмотрели необходимые меры безопасности – не отправили заражённого на карантин, не предписали носить маски, пользоваться средствами дезинфекции, соблюдать социальное расстояние или не следят за выполнением этих требований.

Если работодатель не уберёг сотрудника от инфекции, придётся нести ответственность – в том числе материальную. При единичном случае заражения юристам работника будет непросто доказать, что коронавирусом он заразился по месту работы – при нескольких случаях и, тем более, массовом заболевании эта проблема перестанет быть острой. В такой ситуации всё бремя материальной ответственности ляжет на компанию. Если же работодатель не предпринял всех необходимых мер для защиты здоровья сотрудников, ему или лицам, ответственным за безопасность, могут грозить обвинения в непредумышленном причинении телесных повреждений или даже убийстве по неосторожности.




Максим Смирнов

№ 34, 2020. Дата публикации: 21.08.2020
 
 
несёт заражение связи вопреки ответственности unfallversicherung случаев работодатель месте сотрудников заражения предприятии несчастный вирусом сотрудника gesetzliche рабочем случай коронавирусом ответственность
 
 

в той же рубрике:

 
 
 
       
 
   

 
         
 
         
форум
Имя
 
Сообщение