наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
Германия
Политика


Иностранцев на работу берём!

Новый «Закон об иммиграции квалифицированных рабочих» (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) вступит в силу 1 марта 2020 года.
 


Немецкой экономике не хватает специалистов: в настоящее время в стране вакантны около 1,2 миллиона рабочих мест. Решить оба эти вопроса призван указанный выше новый закон об иммиграции квалифицированных работников,

В соответствии с этим законом упрощается ранее весьма сложный порядок допуска на германский рынок труда иностранных квалифицированных кадров, в том числе и из стран, не входящих в Европейский Союз.

В новом законе ясно определено понятие «квалифицированный специалист»: им является лицо, которое получило высшее или среднее специальное образование со сроком обучения не менее двух лет. Необходимым и достаточным условием для этих групп специалистов является то, что их иностранные квалификации признаны немецкими компетентными органами.

Как уже сказано выше, доступ таких специалистов на немецкий рынок труда упрощён: квалифицированному специалисту нужно иметь трудовой договор или специальное предложение о работе от немецкой компании, предприятия или организации. Требуемая ранее Федеральным агентством занятости (BA) так называемая проверка приоритетов (Vorrangprüfung), а именно, годен ли соискатель рабочего места для конкретной работы, к таким специалистам более не применяется. Помимо отмены проверки на годность новый закон предусматривает дополнительные возможности для трудоустройства: теперь иностранный специалист имеет право работать не только по прямой специальности, но и в смежной с этой специальностью сфере. Специалисты с высшим образованием получили право работы в других квалифицированных профессиях, не обязательно требующих высшего образования. Однако использование специалистов с высшим образованием в ранге помощника или стажёра исключаются: в любом случае это должна быть квалифицированная работа.

В этом пункте новый немецкий закон значительно отличается от требований голубой карты Евросоюза (Blaue Karte EU), которая в обязательном порядке предполагает работу по соответствующей профессиональной квалификации.

Специалисты, не имеющие высшего образования, но получившие признанное в Германии профессиональное обучение, более не ограничиваются кратким перечнем возможностей их использования: они получат вид на жительство и доступ ко всем профессиям, на которые они имеют право.

Новый закон значительно упрощает порядок получения визы, необходимой для работы в Германии, процедуру признания дипломов о специальном и о высшем образовании, полученных в других странах.

Самыми востребованными профессиями на немецком рынке труда по-прежнему остаются IT-специалисты (им требуется не менее чем трёхлетний опыт работы по специальности), младший медицинский персонал (медицинские сёстры), металлурги и электротехники.

О том, сколько именно рабочих рук намечено привлечь для покрытия указанного выше дефицита квалифицированной рабочей силы, сказано не было, предположительно речь может идти о нескольких сотнях тысяч специалистов. По словам вице-канцлера и министра финансов Олафа Шольца (Olaf Scholz), он ожидает от нового закона «далеко идущие» последствия для истории Германии.

Новый поток рабочей иммиграции, по словам министра экономики и энергетики ФРГ Петера Альтмайера (Peter Altmaier), не должен оказать воздействия на социальную систему страны.




Виктор Фишман

№ 8, 2020. Дата публикации: 21.02.2020
 
 
квалификации порядок германии труда закон доступ рабочих рынок специалистов право образования работы специалисты новый иммиграции специалист немецкий сказано квалифицированных специальное
 
 

в той же рубрике:

 
 
 
       
 
   

 
         
 
         
форум
Имя
 
Сообщение